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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft Menschen in Not und setzt sich für Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit zum Quereinstieg.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem Team, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Interesse an Personalwesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil einer globalen Gemeinschaft und bringe deine Leidenschaft für Menschen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Werde auch du Teil dieser Gemeinschaft und finde deinen Job mit Sinn und Herz!
Für unseren DRK Kreisverband Harburg-Land e.V. suchen wir in Vollzeit (39h) schnellstmöglich.
Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeitsvertragswesen (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: DRK Kreisverband Harburg-Land e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Harburg-Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeitsvertragswesen (m/w/d) - Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Sachbearbeiter Personal zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und die Herausforderungen im Personalwesen beim Roten Kreuz zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für den Quereinstieg vor. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich von Vorteil sein können und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Rote Kreuz schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich verbessern möchten, also sprich darüber, wie du deine Kenntnisse im Arbeitsvertragswesen erweitern willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Arbeitsvertragswesen (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über das Rote Kreuz und seine Werte. Verstehe, wie sie sich für Menschen in Not einsetzen und welche Rolle der Sachbearbeiter Personal dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Arbeitsvertragswesen wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit beim Roten Kreuz reizt. Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Harburg-Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft verstehst und bereit bist, dich für diese Ziele einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Umgang mit Arbeitsverträgen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Arbeitsvertragswesen oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in den Personalbereich einzusteigen. Das Rote Kreuz schätzt Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten, also lass deine Leidenschaft durchscheinen.
