Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und plane aktivierende Maßnahmen.
- Unternehmen: DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, digitale Pflegeakte und attraktive Fahrradleasing-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen in der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an innovativer Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachkraft / Ansprechpartner (m/w/d) für die pflegerische Versorgung in der Häuslichkeit
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband HH-Harburg g Gmb H
- Arbeitsort: Hamburg-Harburg
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Position: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Über das Projekt
Mit dem Modellprojekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ erschaffen wir in Neuwiedenthal neue, innovative Versorgungsansätze.
Ziel des Projekts ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen im Sinne einer „caring Community“ zu erschaffen und damit ein professionelles Netz aufzubauen, das die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützt und ihnen ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten Umfeld ermöglicht.
Der Projektbeginn ist der
, die Stelle ist bis zum befristet. Bei einer Verlängerung des Projekts streben wir eine längerfristige Zusammenarbeit an.
- Deine Aufgaben
- Du leistest niederschwellige Unterstützung von Menschen ohne Pflegegrad im Alltag (z. B. Orientierung, Strukturierung, Entlastung).
- Du bietest eine pflegefachliche Einschätzung der individuellen Situation sowie Beobachtungen von gesundheitlichen Veränderungen.
- Du planst kleinere aktivierende Maßnahmen im häuslichen Umfeld und führst diese durch.
- Du erstellst Dokumentationen (Strukturierte Informationssammlung (SIS) und Maßnahmenplan), führst die digitale Dokumentation im Computerprogramm Snap und wirkst an der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung mit.
- Du führst und überwachst die Pflege entsprechend der Planung. Auch leitest du mitpflegende Angehörige an und stellst die verordneten ärztlichen Therapien sicher.
- Du hältst die Kommunikation zwischen Pflegekunden und Arzt aufrecht und begleitest diese.
- Du wirkst bei der Wiedereingliederung der Pflegekunden in deren Wohn- und Lebensraum mit.
- Du vermittelst und arbeitest kooperativ mit anderen Berufsgruppen des Gesundheits- und Sozialwesens zusammen.
- Du leistest aktive Mitarbeit am Aufbau des Projektes und der Weiterentwicklung von Abläufen und Angeboten, in dem du eigene Ideen einbringst.
- Du verpflichtest dich an Teammeetings, Fallbesprechungen und projektbezogenen Abstimmungen teilzunehmen.
- Du leitest relevante Informationen an Vorgesetzte weiter.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegekräfte oder Altenpflegekräfte).
- Freude an innovativer Projektarbeit und am Mitgestalten neuer Strukturen.
- Hohe soziale Kompetenz und einen wertschätzenden und interkulturellen Umgang mit Menschen.
- Offenheit, Flexibilität im Denken, Planen und Handeln. Auch im Konfliktmanagement und in der Teamarbeit nicht scheu.
- Gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit zur eigenständigen Einschätzung von Situationen.
- Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und lebenslanges Lernen als Bestandteil der fachlichen Arbeit.
- Bereit, eigenverantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten und in einem Schichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät-, Wochenenddienst & Bereitschaftsdienst).
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2). Polnische und/oder russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse von Dokumentation und digitalen Arbeitsprozessen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Erstattung für Deutschlandticket und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Attraktive Fahrradleasing‑Möglichkeit.
- Digitale Pflegeakte und mobile Tourenplanung.
- 33 Tage Urlaub + zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag.
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch Pflegedienstleitung.
- Ermäßigte Kinderbetreuung in DRK‑Kindertagesstätten.
- Freizeitausgleich an Heiligabend und Silvester.
- Mitarbeiterrabatte und Prämien im Rahmen eines Empfehlungsprogramms.
- Weiterbildungen, E‑Learning und persönliche Entwicklung.
- Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Team: kleines herzliches Team.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Ansprechpartner (m/w/d) für die pflegerische Versorgung in der Häuslichkeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Gesundheits- und Pflegeassistenz bieten wir dir ein unterstützendes Team, das auf persönliche Pflege und feste Touren setzt. Unsere strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen fördern deine berufliche Weiterentwicklung, während du in einem kollegialen Umfeld arbeitest, das Gemeinschaft und direkte Erreichbarkeit der Leitung schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und Kinderbetreuung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du Sinnvolles tust und dich wohlfühlst.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Ansprechpartner (m/w/d) für die pflegerische Versorgung in der Häuslichkeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Ansprechpartner (m/w/d) für die pflegerische Versorgung in der Häuslichkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband HH-Harburg g GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
