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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Rufbereitschaft für Hausnotrufkunden und technische Unterstützung.
- Arbeitgeber: Regionaler Anbieter im ambulanten Bereich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonus nach Probezeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und hausinterne Schulungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Ideal für Studenten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sensibilität im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als kompetenter und regionaler Anbieter im ambulanten Bereich stehen wir unseren Kunden tagtäglich bei allen Fragen und Problemen rund um die Themen Gesundheit, Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Hausnotruf zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Rufbereitschaft Hausnotruf (w/m/d) auf Minijob Basis.
Einsatzzeit Montag bis Freitag und/oder am Wochenende (bestens auch als Nebenjob für Studenten geeignet).
Aufgaben:
- Regelmäßige Rufbereitschaftsdienste für unsere Hausnotrufkunden und ggf. Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort. Die Rufbereitschaft erfolgt von Zuhause aus, eine Anwesenheit im Stützpunkt ist während der Rufbereitschaftszeit nicht erforderlich.
- Kommunikation mit unserer Service Leitstelle und Dokumentation der Einsätze.
- Installation und kleinere Wartungsarbeiten von Hausnotrufgeräten sowie Geräteeinweisung und Beratung unserer Neukunden.
Anforderungen:
- Sensibilität im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Führerschein Klasse B.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Technisches Verständnis.
- Erfahrung im EH-Bereich (hausinterne Schulungen werden angeboten).
Das bieten wir:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Geregelte Arbeitszeiten und geregelte Wochenenden.
- Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Dienstwagen.
- Entwicklungs- u. Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bonus nach bestandener Probezeit.
- Steuerfreie Sachleistung bei Krankheitsvertretung (Bonuskarte).
Mitarbeiter Hausnotruf (w/m/d) auf 450 EUR- Basis Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Hildesheim e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Hildesheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Hausnotruf (w/m/d) auf 450 EUR- Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Hausnotruf interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege oder im Gesundheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Herausforderungen, die im Hausnotruf auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Hausnotruf (w/m/d) auf 450 EUR- Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir auch kleinere Wartungsarbeiten an Hausnotrufgeräten erwarten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Hildesheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Anbieter im ambulanten Bereich verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Sensibilität im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rufbereitschaft und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitsbereich. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken, was besonders wichtig ist, wenn du mit pflegebedürftigen Menschen arbeiten möchtest.