Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kita Spatzennest, ein Ort mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Bad Homburg vor der Höhe
Für unsere Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Bad Homburg - Dornholzhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit/Vollzeit und unbefristet einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung in der Krippengruppe im Altersbereich 1-3 Jahre.
Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder.
Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.
Ziele wie z.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.
In einem Team von 3 päd.
Fachkräften arbeiten Sie nach dem pädagogischen Konzept der Kita Spatzennest und gestalten dieses mit ihren Ideen und Stärken mit.
Wir möchten die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
- Ihre Tätigkeiten
- Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 12 Kindern
- Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Übergang in den Ü3-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Kita Gruppen, um die Übergänge individuell zu gestalten
- Begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein nach § 25 HKJGB anerkannten Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität für Einsätze entsprechend dem Dienstplan innerhalb der Betreuungszeiten der Krippengruppe
- Unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen
- Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen (Outlook, Office, Word, Excel)
- Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten und neue Technologien zu integrieren
- Aktive Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK)
- Wir bieten Ihnen
- Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Su E), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 2 Jahressonderzahlungen
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Vorausschauender Dienstplan für Planungssicherheit
- EURORAD Dienstradleasing
- Soziale Absicherung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- Möglichkeit der zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Intensive Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team
- Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang
- Unternehmenskultur geprägt von sozialen Werten und Zielen
- So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt-online-bewerben-Button“ klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Die Kita „Victoria“ in Kronberg bietet Ihnen eine wertschätzende und unbeschwerte Arbeitsatmosphäre, in der Sie eigenverantwortlich und zielgerichtet in einem starken Team arbeiten können. Unsere moderne Einrichtung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf soziale Werte und eine offene Kommunikation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich einzubringen und sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Hochtaunus e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
