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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch kreative und pädagogische Betreuung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Bad Homburg vor der Höhe
Für unsere Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Bad Homburg – Dornholzhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit (30h/Woche) einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung im Altersbereich 3-6 Jahre.
Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.
Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.
Ihre Tätigkeiten
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Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern
- Liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
- Begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) mit einschlägige Berufserfahrung
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
- Unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen
- Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Anwendungsprogrammen (Outlook, Office, Word, Excel)
- Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten und neue Technologien zu integrieren
- Aktive Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK)
Wir bieten Ihnen
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Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- Zwei Jahressonderzahlungen
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Vorausschauender Dienstplan für Planungssicherheit
- EURORAD Dienstradleasing
- Soziale Absicherung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
- Möglichkeit der zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Intensive Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team
- Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang
- Unternehmenskultur geprägt von sozialen Werten und Zielen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt-online-bewerben-Button“ klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pädagogik. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente sinnvoll zu benennen, damit alles ordentlich aussieht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher oder pädagogische Fachkraft zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben und alles gut zu strukturieren.
Dokumente sinnvoll benennen: Wenn du deine Unterlagen hochlädst, achte darauf, dass sie sinnvoll benannt sind. So erleichterst du uns die Zuordnung deiner Bewerbung. Zum Beispiel: 'Max_Mustermann_Lebenslauf.pdf' ist viel besser als 'Dokument1.pdf'.
Überprüfe deine Eingaben: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alles nochmal genau an. Achte auf die roten Hinweisbalken, die dir sagen, wo noch etwas fehlt. Wenn alles korrekt ist, wirst du zur 'DANKE-Seite' weitergeleitet – das ist dein Zeichen, dass wir deine Bewerbung erhalten haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Kindern in verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles, aber auch freundliches Outfit ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Rolle ernst nimmst!