Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Pflege und Betreuung in Bad Homburg, suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Dabei setzt sich die wöchentliche Arbeitszeit zum einen aus der Versorgung von Klienten im regulären Tourbetrieb und zum anderen aus der Praxisanleitung von eigenen und externen Pflegeschülern zusammen.

Ihre Tätigkeit:

• Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeberufegesetz (PflBG) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
• Unterstützung der Teamleitung bei der Planung und Durchführung der Anleitungseinheiten, bei Beurteilungsgesprächen und der grundlegenden Weiterentwicklung des Praxisanleitungs- und Ausbildungskonzeptes
• Reguläre Versorgung von Klientinnen und Klienten gemäß SGB V & SGB XI
• Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den anderen Fachkräften

Ihr Profil:

• Wir erwarten eine zeitgemäße und offene Herangehensweise bei der Anleitung und Kommunikation mit unseren Pflegeschülern.
• Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft
• Vorhandene berufspädagogische Zusatzqualifikation Praxisanleitung nach PflAPrV
• Sicherer Umgang mit Computer- und Pflegesoftware
• Stärken in der Selbstorganisation und im eigenverantwortlichen Handeln
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den DRK-Grundsätzen
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

• Perfekte Rahmenbedingungen für eine hochwertige Praxisanleitung
• Arbeit in einem kleinen Team aus Praxisanleitenden
• Zeit und Raum für eine qualitativ hochwertige Begleitung und Entwicklung der Pflegeschüler
• Offenheit für innovative Ansätze, um die Pflegeschüler von der ambulanten Pflege zu begeistern
• Regelmäßige Fortbildungen
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und weitere Benefits
• Mind. 30 Tage Jahresurlaub
• 2 Jahressonderzahlungen
• Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• EURORAD Dienstradleasing
• soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
• die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
• Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten

Zusammen mit unserem Betriebsrat schaffen wir wertschätzende Arbeitsbedingungen, die in Betriebsvereinbarungen festgeschrieben sind:

• Dienstplan wird auf Grundlage der 5-Tage-Woche erstellt und mindestens 4 Wochen vor Inkrafttreten veröffentlicht
• Persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
• Honorierung von spontanen Dienstübernahmen
• Minutengenaue Planung und Abrechnung unserer SGB XI-Leistungen – Win-Win für alle Beteiligten!

In der alltäglichen Arbeit profitieren Sie von der Vielseitigkeit und Professionalität des DRK:

• Individuelle Pflegeplanung durch SIS und Maßnahmenplan
• moderner Fuhrpark und digitale Einsatzdokumentation
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil der Vernetzten Hilfen im Alter haben Sie vor Ort für alle Bedarfe der Klientinnen und Klienten eine schnelle, unkomplizierte und vertrauenswürdige Lösung in der Hinterhand, bspw. für Notrufsysteme, Menüservice oder Betreuungsangebote

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!