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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeberatung und entwickle innovative Konzepte für die ambulante Versorgung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im DRK mit Fokus auf persönliche und organisationale Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und gezielte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Freude an Strukturierung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI in Bad Homburg vor der Höhe. Pflege mitgestalten, Strukturen entwickeln, Menschen begleiten!
Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeitende als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/pfleger) in Voll- oder Teilzeit.
Im Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Organisation und Durchführung von Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI sowie perspektivisch die nachhaltige Weiterentwicklung dieses Tätigkeits- und Aufgabenbereichs.
Ihre Aufgaben
- Koordination und eigenverantwortliche Pflegeberatung, von der Terminabsprache bis zur Abrechnung
- Fachliche und inhaltliche Optimierung des Beratungsprozesses
- Sie gestalten aktiv mit: Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes zur Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes (bspw. Etablierung einer belastbaren, prozessgesteuerten Organisationsstruktur, Identifikation und Nutzung von Vernetzungspotentialen innerhalb des DRK oder interne Schulungen der Fachkräfte)
- Ergänzend: klassische Fachkraft-Tätigkeiten im Rahmen der regulären Touren sowie punktuelle Unterstützung der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Freude daran, Dinge zu strukturieren, Prozesse zu durchdenken und umzusetzen
- Begeisterung für persönliche und organisationalen Weiterentwicklung
- Ein gutes Gespür für kollegiale Zusammenarbeit und Teamdynamik
- Soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den DRK-Grundsätzen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 €
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
- 2 Jahressonderzahlungen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub
- EURORAD Dienstradleasing
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen zu vermitteln. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der Pflegeberatung organisiert bist.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben' Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeberatung
Mach dich mit den Grundlagen der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Rolle verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pflegeberatung durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.