Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu sozialen Dienstleistungen und unterstütze bei Vertragsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im Bereich soziale Dienste in Bad Homburg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Dienstleistungen und arbeite in einem jungen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Fehlerkultur für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Fachberater Team suchen wir in Vollzeit (39h/Woche) zum 01.01.2026 eine*n Kolleg*in als Mitarbeiter*in im Bereich Soziale Dienste als „Fachberater Soziale Dienste“. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Vertrieb und der Produktverantwortung „Mobilruf“ und der Vertriebstätigkeit der „Vernetzten Hilfen“ (Alltagshilfe, ambulante und stationäre Pflege, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Mobilruf, Tagespflege, etc.). Dabei befinden Sie sich sowohl im Innen- als auch Außendienst. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung von Fachberatungen zu den Sozialen Dienstleistungen – „Vernetzte Hilfen“ bei Interessenten, bis hin zum Vertragsabschluss, der Einrichtung des Systems und des Behebens von Störungen beim Kunden.
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Anschlussterminen, Bestandskundenverwaltung, sowie Erstellung der monatlichen Abrechnungen und Bearbeitung von Vertragskündigungen und Störungen.
- Unterstützung des Service Centers in Form von Annahme und Bearbeitung, überwiegend telefonisch, allgemeiner Kundenanfragen (First-Level-Beratung) auch für andere Fachbereiche der „Vernetzten Hilfen“.
- Dienstplanung für den Hintergrunddienst im Hausnotruf gemeinsam mit dem/der Hausnotrufbeauftragten, Vertretung des/der Hausnotrufbeauftragten.
- Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem/der Hausnotrufbeauftragten.
- Durchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bindung im Innen- und Außendienst beispielsweise Mailings, Telefonakquise, etc.
- Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst beispielsweise Organisation von Messeveranstaltungen, Vorträgen und Präsentationen.
- Unterstützung der Logistik im Bereich Menüservice.
Ihr Profil
- Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld oder Quereinsteiger willkommen.
- Einschlägige Berufserfahrung im B2C Marketing & Vertrieb von Vorteil, vor allem im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen wünschenswert.
- Gutes Gespür für Menschen, Kreativität sowie Spaß am Arbeiten im Team.
- Analytische Kompetenz sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Extrovertierte Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität, sicherem Auftreten bei Vorträgen, Präsentationen und Messeauftritten.
- Technologiebegeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für Elektrotechnik und Digitalisierung.
- Netzwerk- und vertriebsorientiertes Arbeiten „Hands on Mentalität“.
- Erfahrung im technischen Bereich mit Hausnotruf/Mobilruf oder ähnlichen Rufgeräten sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Einen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVöD und Zusatzversorgung.
- Die Übernahme von Verantwortung und die Chance der aktiven Mitgestaltung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Stelle Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit und den Abteilungsleiter im Bereich Soziale Dienste.
- Eigenverantwortliches – und zielgerichtetes Arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen, 30-Tages Jahresurlaub zzgl. Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
- EURORAD Dienstbikeleasing.
- Soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse ZVK.
- Vermögensaufbau durch VWL Zahlungen.
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich.
- Intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eigenverantwortliches- und zielgerichtetes Arbeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater*in im Service Center interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen wie Mobilruf und Vernetzte Hilfen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in im Service Center für Soziale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Fachberater*in bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du in den sozialen Diensten arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person bist.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die sozialen Dienste
Mach dich mit den verschiedenen sozialen Dienstleistungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Produkte wie 'Mobilruf' und 'Vernetzte Hilfen', damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Dienstplanung beigetragen hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.