Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...]
Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...]

Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...]

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Qualitätsmanagement für Senioren in einem modernen Altenheim.
  • Arbeitgeber: Kaiserin-Friedrich-Haus, ein innovatives Altenwohn- und Pflegeheim in Kronberg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Dabei teilt sich Ihre Tätigkeit zu 50% in der Pflege auf den Wohnbereichen und zu 50% freigestellt für die Tätigkeit als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/d/w).

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

  • professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz
  • grund- und behandlungspflegerische Aufgaben
  • Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
  • Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement:

  • Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung)
  • Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität
  • Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und Betreuungsbereich
  • Arbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung
  • Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Hohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte Arbeitsweisen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich

Wir bieten Ihnen

  • Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der Einrichtungsleitung
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Medifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit Entwicklungspotential
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie!

Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus in Kronberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld. Mit strukturierten Einarbeitungs- und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein inspirierendes Arbeitsklima, das auf Respekt und Innovation in der Altenpflege basiert.
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Kontaktperson:

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterzuleiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte[...]

Pflegefachkenntnisse
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
EDV-Kenntnisse
Organisationsvermögen
Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben
Prozessoptimierung
Schulung von Mitarbeitern
Controlling
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns ins Kaiserin-Friedrich-Haus passt und was du mitbringst.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Qualitätsmanagement dir helfen werden, unsere Standards zu sichern.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kaiserin-Friedrich-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren kannst. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit älteren Menschen und im Qualitätsmanagement.

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