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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Qualitätsmanagementkonzepte in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: Modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) und Praxisanleitung (m/w/d). Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim in Kronberg.
Ihre Tätigkeiten:
- Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung); Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität; Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards; Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und Betreuungsbereich; Arbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung; Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.); enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
- Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen Auszubildenden; Pflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie Kliniken, ambulanter Pflege und Pflegeschulen; Weiterentwicklung des Netzwerks durch neue Kooperationspartner; Abrechnung der Einsätze der externen Auszubildenden und regelmäßige Meldung an entsprechende Fachstellen nach Pflegeberufegesetz; Akquise neuer Auszubildender zur Nachwuchssicherung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleitung mit aktueller Gültigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV
- Interkulturelle Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte Arbeitsweisen
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der Einrichtungsleitung
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Medifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit Entwicklungspotential
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Bewerben Sie sich bitte direkt online. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!
Stationäre Pflege | Qualitätsmanagementbeauftragter im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) mit[...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Pflege | Qualitätsmanagementbeauftragter im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) mit[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kaiserin-Friedrich-Hauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du die Qualität in der Pflege verbessert hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflege | Qualitätsmanagementbeauftragter im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) mit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Qualitätsmanagementbeauftragter geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kaiserin-Friedrich-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Praxisanleitung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In der stationären Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Personengruppen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.