Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. - ein großer sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Innovatives Führungsteam mit Raum für eigene Ideen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege und eine leitungsbezogene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda
- Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda
- Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e. V.
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Als großer sozialer Dienstleister betreut der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.
V. mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis und kümmert sich zuverlässig um das Wohlergehen und die Gesundheit seiner anvertrauten Klienten.
Für unsere Sozialstation im DRK-Marktquartier Stadtroda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda in Vollzeit.
Das im Jahr 2022 erbaute moderne Wohn- und Pflegequartier bietet neben der Sozialstation u. a.
Platz für die ambulant betreute Wohngemeinschaft mit 12 Apartments und das Betreute Wohnen mit 30 Wohnungen, welche ebenfalls durch die Sozialstation pflegerisch versorgt werden.
Eine familiäre Atmosphäre, eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit sowie ein zuverlässiges Miteinander zeichnen das Team vor Ort aus und bilden die Grundlage der gemeinsamen Arbeit.
Das sind Ihre Aufgaben
- Organisation der qualitätsgerechten Pflege und Betreuung der anvertrauten Klienten und Bewohner
- Wertschätzende Führung, fachliche Anleitung und motivierende Supervision der Mitarbeiter Innen
- Erstellung und Auswertung von effizienten Touren- und Dienstplänen
- Verantwortung für die Implementierung der neuen Software Vivendi
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses nach betrieblichen Vorgaben
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens
- Weiterentwicklung einer wettbewerbsfähigen Einrichtung
- Steigerung der positiven Wahrnehmung der Einrichtung in der Öffentlichkeit u. a. durch Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit den anderen Leitungsebenen des DRK-Marktquartiers
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem innovativen Führungsteam
- Zusammenarbeit mit übergeordneten Fachgremien
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung über ein Mentorensystem
- Modernes und sachgerechtes Personalmanagement, um die Zufriedenheit des Pflegepersonals und deren Fortbildung sicherzustellen und zu fördern
- Attraktives Gehalt
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kita-Zuschuss
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlung eines erfolgsabhängigen, variablen Vergütungsbestandteiles
- Eigener Dienstwagen zur Privatnutzung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
- staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
- Leitungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI §71 oder Studienabschluss der Fachrichtung Pflegemanagement
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Praktische Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der ambulanten Pflege
- Führerschein Klasse B
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung sowie Abrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Situativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
Unternehmensdarstellung: DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e. V.
DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e. V.
Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.
V. mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend & Familie und Seniorendienste ist seit mehr als 20 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in der Region Jena und im Saale-Holzland-Kreis und einer von 25 Kreisverbänden im Landesverband Thüringen.
Rund 500 hauptamtliche und 650 ehrenamtliche Mitarbeiter sind täglich in unseren ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen, unseren Kindertagesstätten, unseren Rettungsdiensten und in unseren Beratungsstellen im Einsatz und setzen sich für das Leben, die Würde, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Rechte der Menschen ein.
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Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda Arbeitgeber: DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.
Das DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. bietet Ihnen als Werkstudenten im Bereich Notfallsanitäter (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Rettungsteams in Eisenberg zu werden. Mit einem verlässlichen Jahresdienstplan, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsangeboten in unserem eigenen Bildungszentrum schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) DRK-Sozialstation Stadtroda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
