Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

Stadtroda Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine optimale Pflege unserer Klienten.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. - ein großer sozialer Dienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 28 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen von hilfsbedürftigen Menschen in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als großer sozialer Dienstleister betreut der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit drei ambulanten Pflegediensten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Jena und im Saale-Holzland-Kreis und kümmert sich zuverlässig um das Wohlergehen und die Gesundheit seiner anvertrauten Klienten. Für unsere Sozialstation am Standort Stadtroda suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für die häusliche Pflege und Betreuung unserer Klienten.

Ein erfahrenes und kompetentes 28-köpfiges Team aus Pflegefachkräften und Pflegekräften ist für seine Klienten in Stadtroda in unserem DRK Marktquartier mit Betreutem Wohnen, der Pflege-WG und einer solitären Tagespflege rund um die Uhr im Einsatz. Das Objekt wurde 2023 eröffnet und bietet hochmoderne und attraktive Arbeitsbedingungen für unsere DRK-Sozialstation. Eine familiäre Atmosphäre, eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit sowie ein zuverlässiges Miteinander zeichnen das Team vor Ort aus und bilden die Grundlage der gemeinsamen Arbeit. Werden Sie ein Teil davon.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Pflegedienstleiters bei der Wahrnehmung der Fachverantwortung
  • wirtschaftliche Steuerung und Budget-Mitverantwortung für unsere Sozialstation
  • Sicherstellung eines effizienten Tourenmanagements
  • Pflegeberatung beim Klienten
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und Koordination des Pflegeprozesses
  • Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
  • Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege im gewohnten Umfeld unserer Klienten
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen des Gesundheitswesens
  • moderne Personalführung im Sinne unserer DRK-Grundsätze

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

  • attraktive Vergütung gemäß unserer Arbeitsvertragsrichtlinien
  • leistungsbezogene Bonuszahlungen
  • Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Steigerung der Vergütung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • Honorierung der Berufserfahrung möglich
  • Zuschläge für Feiertags-, Wochenendarbeit
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • 28 Tage Urlaub, Steigerung mit Betriebszugehörigkeit
  • eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
  • individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • in- und externe Fortbildungsangebote
  • Möglichkeit zur Nutzung des Bikeleasings

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
  • Führungskompetenz, Engagement, Loyalität
  • fundierte PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • selbständige Arbeitsweise und situatives Handeln
  • Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
  • Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung(at)drk-jena.de, postalisch oder direkt online über unser Karriereportal.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.

Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team. Mit modernen Arbeitsbedingungen in einer neu eröffneten Sozialstation und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in der Region leistet.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Sozialstation, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Grundsätze und die spezifischen Herausforderungen in der häuslichen Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation

Führungskompetenz
Engagement
Loyalität
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Leistungsbereitschaft
selbständige Arbeitsweise
situatives Handeln
Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen
Pflegeberatung
Koordination des Pflegeprozesses

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der häuslichen Pflege einsetzen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So geht alles schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. vorbereitest

Informiere dich über den DRK-Kreisverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. informieren. Schau dir die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da Führungskompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlergehen der Klienten zu fördern.

Frage nach der Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) DRK-Sozialstation
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Standort: Stadtroda
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