Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder nach pädagogischen Grundsätzen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Werde Teil einer großen Rot-Kreuz-Gemeinschaft mit Herz für Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Interviewzeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen Sie: Erzieher (m/w/d) im Hort Lübtheen in 19249 Lübtheen. Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl der Kinder und unserer Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund.
Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 30 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 500 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.
- Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.
- Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Die Zusammenarbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.
- Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team. Das ist uns sehr wichtig.
- Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Teilzeit (30 Stunden).
- Tarifliche Vergütung.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Bianca Bandt
Kontakt
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
9288 Ludwigslust
+49 3874 3261123
personal@drk-lwl.de
Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) im Hort Lübtheen in Lübtheen Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Alltagshelfer (m/w/d) in der Kita 'De lüiien Frieweier' in Neu Gülze eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sorgfältigen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Betreuung von Kindern beizutragen und Teil eines herzlichen Teams zu werden. Hier erleben Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer modernen Kindertagesstätte.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) im Hort Lübtheen in Lübtheen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) im Hort Lübtheen in Lübtheen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
