Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort

Dömitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner aktiv mit.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, eine angesehene Hilfsorganisation mit Herz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Raus aus dem langweiligen Bürojob. Rein in die spannende Welt der Pflege. Wir suchen aktuell eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort.

Unsere Einrichtung befindet sich in der Nähe zum historischen Stadtkern der Festungsstadt Dömitz. Sie bietet auf zwei Wohnebenen in behaglicher Atmosphäre den Bewohnern in 20 Einzel- und 15 Zweibettzimmern die Möglichkeit, mit einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege ein Höchstmaß an Selbständigkeit zu erhalten oder zu fördern.

Der DRK Kreisverband Ludwigslust e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Verbund mit der Tochtergesellschaft DRK Soziale Betreuungsgesellschaft Ludwigslust mbH anerkannter Träger von Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege im Bereich des Altkreises Ludwigslust. In unserem Unternehmensverbund arbeiten aktuell ca. 700 Mitarbeiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und deren Weiterentwicklung
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Akquise, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sowie Förderung persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

  • Ausgebildete Pflegefachkraft mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung
  • Umfangreiches Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Sozial- und Arbeitsrecht, Qualität- und Projektmanagement
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Führungskompetenz und -anspruch, Kommunikationsstärke über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
  • Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität

Das ist uns sehr wichtig:

Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze, zu denen wir uns bekennen, sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive
  • flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
  • eine attraktive Aufgabe mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen und machen sich vertraut mit den Aufgaben und Anforderungen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in unserem Pflegeheim in Dömitz eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine tarifliche Vergütung. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, was unser Engagement für ein positives Arbeitsklima unterstreicht.

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Kontaktdaten:

DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein persönliches Gespräch flexibel zu gestalten – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflegefachwissen
Sozialrecht
Arbeitsrecht
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit umfangreichem Fachwissen, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt online:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegeheim und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Deutschen Roten Kreuzes und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Offenheit, Freundlichkeit und Geduld, denn das sind Eigenschaften, die in der Pflege besonders geschätzt werden. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diese Position begeisterst.