Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow
Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow

Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
  • Arbeitgeber: Weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohl hilfsbedürftiger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Leitungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen Sie: Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow in 19300 Grabow.

Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl unser Patient/-innen und Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund.

Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 30 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 500 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen
  • Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplanung und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsorientierten Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Aktive Mitarbeit in der Pflege
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in)
  • Leitungserfahrung
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Interesse fachpraktisches Wissen zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke, Schulungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

Das ist uns wichtig:

Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze, zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.

Das können Sie von uns erwarten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einer examinierten Pflegefachkraft in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Als Teil der weltweiten Rot-Kreuz-Gemeinschaft bieten wir Ihnen als Stellv. Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in unserem APH Grabow nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tariflicher Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Menschlichkeit, während unsere betriebliche Gesundheitsförderung sicherstellt, dass das Wohl unserer Mitarbeiter/-innen stets im Fokus steht.
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Kontaktperson:

DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du die Menschlichkeit und den Rot-Kreuz-Gedanken teilst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Wir suchen Menschen, die sich mit unserem Ziel identifizieren können, hilfsbedürftigen Menschen zu helfen.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du motiviert bist. Und keine Sorge, wir behandeln deine Bewerbung vertraulich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unser APH Grabow

Pflegefachliche Kenntnisse
Leitungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Kommunikationsstärke
Schulungskompetenz
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Microsoft Office
Bedarfsgerechte Pflege
Organisatorische Fähigkeiten
Interesse an der Weiterbildung
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Menschlichkeit ist uns wichtig, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, aktiv mitzuarbeiten und zu führen.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also sorge dafür, dass alles gut lesbar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Pflege auf Details achtest.

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass dir Menschlichkeit, Neutralität und Einheit wichtig sind. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office und anderen relevanten Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Pflegeorganisation einsetzen kannst, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.

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