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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Sozialstation Pampow mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben unserer Klienten jeden Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns!
Du liebst Pflege, übernimmst gern Verantwortung und möchtest aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort:
Du wirst:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Mitwirken bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Pflegeleistungen
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und das Team
- die Möglichkeit haben, jeden Tag etwas Positives im Leben unserer Klienten zu bewirken
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Berufserfahrung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
- Freude an ambulanter Pflege
Das ist uns wichtig:
Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze, zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass du dich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanken" identifizieren kannst.
Du bekommst:
- eine Teilzeitstelle (30-35 Std/Woche) mit geregelter Aufteilung
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
- eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)
- strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
So geht es weiter: Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernst du als erstes die Einrichtung kennen. Danach wirst du von einem/r examinierten Erzieher/in in dein Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennst du dich besser in der Einrichtung aus und erledigst deine Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bianca Bandt
Kontakt: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Bahnhofstraße 6 19288 Ludwigslust +49 3874 3261123 personal@drk-lwl.de
stellv. Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft (m/w/d) Sozialstation Pampow in Pampow Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft (m/w/d) Sozialstation Pampow in Pampow
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer wissen, warum dir Menschlichkeit und Teamarbeit wichtig sind – das passt perfekt zu unserer Philosophie!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft (m/w/d) Sozialstation Pampow in Pampow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer idealen stellv. Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft? Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Grundsätzen der Sozialstation Pampow vertraut, insbesondere mit dem 'Rot-Kreuz-Gedanken'. Zeige im Interview, dass dir Menschlichkeit, Neutralität und Einheit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder das Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Pflegebereich ist es wichtig, eine wertschätzende Kommunikation zu pflegen. Sei während des Interviews du selbst, zeige deine Leidenschaft für die Pflege und bringe deine Offenheit und Freundlichkeit zum Ausdruck. Das wird sicher gut ankommen!