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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, ein angesehener Wohlfahrtsverband mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe die Nähe zum Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns!
Unsere Einrichtung befindet sich in der Nähe zum historischen Stadtkern der Festungsstadt Dömitz. Sie bietet auf zwei Wohnebenen in behaglicher Atmosphäre den Bewohnern in 20 Einzel- und 15 Zweibettzimmern, die Möglichkeit mit einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege ein Höchstmaß an Selbständigkeit zu erhalten oder zu fördern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie pflegen und versorgen hilfsbedürftige alte Menschen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
- Sie betreuen die Heimbewohner/-innen und gestalten deren Freizeit, um ihre körperliche und physische Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
- Sie wirken bei der Pflegeplanung mit, schreiben Pflegeberichte und dokumentieren Pflegemaßnahmen, um den Pflegeprozess zu gewährleisten.
- Sie kommunizieren mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und haben großes Interesse am Bereich der Pflege.
- Komplexe Aufgaben erledigen Sie strukturiert und sorgfältig.
- Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.
- Im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten macht Ihnen nichts aus.
- Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität sind uns sehr wichtig.
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive
- flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
- eine attraktive Aufgabe mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen und machen sich vertraut mit den Aufgaben und Anforderungen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bianca Bandt
Kontakt: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V., Bahnhofstraße 6, 19288 Ludwigslust, +49 3874 3261123, personal@drk-lwl.de
Wir suchen aktuell: eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz in Dömitz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz in Dömitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf die Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz in Dömitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige genau gelesen hast!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut, wie Menschlichkeit und Neutralität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder positive Rückmeldungen von Bewohnern oder Kollegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.