Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Struktur in der Nacht für unsere Kinder und Jugendlichen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werde ein Teil von uns!
Arbeiten, wenn andere schlafen – und genau dann gebraucht werden. Du arbeitest gern ruhig, strukturiert und eigenverantwortlich? In der Nacht kannst du genau das einbringen: Präsenz zeigen, Sicherheit geben und für unsere Kinder und Jugendlichen da sein, wenn es besonders zählt. Unsere Kinder- und Jugendeinrichtung „Wespennest“ in Dömitz sucht:
Erzieher/ Sozialpädagoge (w/m/d) - Nachtbereitschaft
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Sicherstellung von Ruhe, Struktur und Sicherheit in der Nacht
- Ansprechperson für Kinder und Jugendliche bei Bedarf
- Unterstützung in Krisen- oder Ausnahmesituationen
- Durchführung von Rundgängen
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Dokumentation
- Übergabe an den Tagdienst
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Heilerzieher (m/w/d), oder ein pädagogisches Studium, gern mit Zusatzqualifikation
- Einfühlungsvermögen und ein ruhiges Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auch in der Nacht souverän zu handeln
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Das ist uns sehr wichtig: Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass du dich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanken" identifizieren kannst.
Was kannst du von uns erwarten?
- feste Arbeitszeiten (20:00 Uhr bis 09:00 Uhr)
- tarifliche Vergütung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- regelmäßige Fortbildungen
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
So geht es weiter: Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernst du als erstes die Einrichtung kennen. Danach wirst du von einem/r Erzieher/in in dein Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennst du dich besser in der Einrichtung aus und erledigst deine Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bianca Bandt
Kontakt: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Bahnhofstraße 6 19288 Ludwigslust +49 3874 3261123 personal@drk-lwl.de
Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Als Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragte in unserem Alten- und Pflegeheim in Grabow erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für das Wohl hilfsbedürftiger Menschen einsetzt und profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
