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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Struktur in der Nacht für unsere Kinder und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogisches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werde ein Teil von uns!
Arbeiten, wenn andere schlafen – und genau dann gebraucht werden. Du arbeitest gern ruhig, strukturiert und eigenverantwortlich? In der Nacht kannst du genau das einbringen: Präsenz zeigen, Sicherheit geben und für unsere Kinder und Jugendlichen da sein, wenn es besonders zählt. Unsere Kinder- und Jugendeinrichtung „Wespennest“ in Dömitz sucht:
Erzieher/ Sozialpädagoge (w/m/d) - NachtbereitschaftWelche Aufgaben erwarten dich?
- Sicherstellung von Ruhe, Struktur und Sicherheit in der Nacht
- Ansprechperson für Kinder und Jugendliche bei Bedarf
- Unterstützung in Krisen- oder Ausnahmesituationen
- Durchführung von Rundgängen
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Dokumentation
- Übergabe an den Tagdienst
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Heilerzieher (m/w/d), oder ein pädagogisches Studium, gern mit Zusatzqualifikation
- Einfühlungsvermögen und ein ruhiges Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auch in der Nacht souverän zu handeln
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Das ist uns sehr wichtig: Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass du dich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanken" identifizieren kannst.
Was kannst du von uns erwarten?
- feste Arbeitszeiten (20:00 Uhr bis 09:00 Uhr)
- tarifliche Vergütung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- regelmäßige Fortbildungen
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
So geht es weiter: Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernst du als erstes die Einrichtung kennen. Danach wirst du von einem/r Erzieher/in in dein Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennst du dich besser in der Einrichtung aus und erledigst deine Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bianca Bandt
Kontakt: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Bahnhofstraße 6 19288 Ludwigslust +49 3874 3261123 personal@drk-lwl.de
Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du dich mit dem 'Rot-Kreuz-Gedanken' identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Im Gespräch kannst du deine Empathie und dein ruhiges Auftreten unter Beweis stellen. Das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/D) KJH Dömitz - Nachtbereitschaft in Dömitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt online: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Grundsätzen der Einrichtung vertraut, wie Menschlichkeit und Neutralität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher oder Sozialpädagoge umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Nachtbereitschaft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Nachtbereitschaft auftreten können, oder nach den Freizeitangeboten, die du durchführen würdest.
✨Präsentiere dich ruhig und strukturiert
Da die Position eine ruhige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, achte darauf, während des Interviews gelassen und organisiert aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizierst.