Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Aus - und Fortbildung in Ludwigslust

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Aus - und Fortbildung in Ludwigslust

Ludwigslust Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen durch, während du mit Menschen arbeitest.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. – ein dynamisches und unterstützendes Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motivierendes Umfeld mit Gesundheitsförderungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Lehrkräfteausbildung im Bereich Erste-Hilfe oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Trainer, Organisationstalent und Netzwerker in einer Person? Perfekt – melde dich bei uns!

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)

Vergütung: A 4

Besonderheiten: Nachweis erweitertes Führungszeugnis

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung, Organisation, Durchführung von Schulungen und Kursen
  • Planung und Betreuung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenkontakte
  • Abrechnung und Verwaltung von Kursen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schulungsangeboten und -inhalten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Lehrkräfteausbildung Bereich Erste-Hilfe-Programme (gültiger Lehrschein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Kursen
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Lehrgangsverwaltungssoftware und Office-Programmen
  • Organisationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten des DRK
  • Führerschein

Was kannst du erwarten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Hört sich das gut an? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@drk-lwl.de oder über unser Onlineportal unter www.drk-lwl.de/karriere

Ansprechpartner: Frau Heinrich (Personalleiterin)

Wir freuen uns auf dich!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sylvia Heinrich

Kontakt: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V., Bahnhofstraße 6, 19288 Ludwigslust, +49 3874 3261123, personal@drk-lwl.de

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Aus - und Fortbildung in Ludwigslust Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Der DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Trainer und Netzwerker einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Aus- und Fortbildung zu leisten.

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Kontaktdaten:

DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Aus - und Fortbildung in Ludwigslust erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung und Fortbildung durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert rüberkommst, wird das sicher positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Aus - und Fortbildung in Ludwigslust mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Schulungen
Organisation von Kursen
Durchführung von Schulungen
Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Kundenakquise
Pflege von Kundenkontakten
Abrechnung von Kursen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über den DRK-Kreisverband Ludwigslust und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schulungen organisiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Aus- und Fortbildung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und die Durchführung von Schulungen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, also sei einfach du selbst und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.