Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards im Alten- und Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl hilfsbedürftiger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig? Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns!
Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl unser Patient/-innen und Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund. Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 30 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 500 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards im Alten- und Pflegeheim
- Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Hygieneplans gemäß IfSG sowie RKI- und KRINKO-Empfehlungen
- Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitung und Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragestellungen
- Durchführung regelmäßiger Hygienebegehungen und interner Kontrollen
- Schulungen und Anleitung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei behördlichen Begehungen
- Dokumentation und Auswertung hygienischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsorientierten Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aktive Mitarbeit in der Pflege
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Hygienebeauftragten mit entsprechender Qualifikation
- Erfahrung im Bereich stationäre Altenpflege ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Schulungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Das ist uns wichtig:
Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze, zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanken" identifizieren können.
Das können Sie von uns erwarten:
- einen Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einer examinierten Pflegefachkraft in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Bianca Bandt
Kontakt
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
19288 Ludwigslust
+49 3874 3261123
personal@drk-lwl.de
Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragte (m/w/d) für unser APH in Dömitz in Dömitz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragte (m/w/d) für unser APH in Dömitz in Dömitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte des Roten Kreuzes. Zeige, dass du die Menschlichkeit, die uns wichtig ist, teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragte (m/w/d) für unser APH in Dömitz in Dömitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Menschlichkeit ist uns wichtig, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!
Hygiene im Fokus: Da die Stelle als Hygienebeauftragte eine zentrale Rolle spielt, vergiss nicht, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du Hygiene- und Infektionsschutzstandards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!: Nutze unbedingt unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Grundsätzen des Rot-Kreuz-Gedankens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass dir Menschlichkeit, Neutralität und Einheit wichtig sind. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite dich auf Hygienethemen vor
Da die Position als Hygienebeauftragte wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Hygiene- und Infektionsschutzstandards informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Erfahrungen oder Ideen zur Verbesserung der Hygienepraktiken einzubringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Patienten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Schulungen effektiv durchführen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.