Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita Kneipp-Wichtel in Melbeck mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 35-38 Stunden Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerzieher/in oder Erzieher/in mit Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Kita "Kneipp-Wichtel" in Melbeck wurde zum 01.09.2022 eröffnet. In dieser Kita werden bis zu 50 Kinder in zwei Elementargruppen betreut. Die Kita arbeitet sowohl nach dem offenen Konzept als auch nach dem Kneipp Gesundheitskonzept.
Das erwartet Sie:
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- tägliche Planung und Gestaltung der 5 Säulen des Kneipp Gesundheitskonzepts
- Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen
- gezielte Förderung und Betreuung der Integrationskinder
- Erstellung von Entwicklungsplänen und -berichten für die Integrationskinder
- Zusammenarbeit mit Institutionen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal
- Durchführung gruppenübergreifender Aufgabenstellungen (z.B. Feste und Veranstaltungen)
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilerzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Heilerzieher oder
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher mit entsprechender Fachweiterbildung
- gutes pädagogisches Fachwissen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft nach dem Kneipp Gesundheitskonzept zu arbeiten
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Vermögenswirksame Leistungen
- wöchentliche Arbeitszeit 35 - 38 Stunden
- Vergütung gem. TVöD S 8b
- bereits erlangte Erfahrungsstufen werden berücksichtigt
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Arbeitstage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen
- Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen können Sie sich auch sehr gern vorab an die Kita-Leiterin Nadine Besenfelder, unter Tel.: 04134 / 907 96 76, wenden.
Kontakt: Bettina Gädke, gaedke@drk-lueneburg.de, 04131 / 988 - 472, DRK-Kreisverband Lüneburg e.V., Schnellenberger Weg 42, 21339 Lüneburg
Heilpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: DRK Kreisverband Lüneburg e.V.
Die Kita "Kneipp-Wichtel" in Melbeck bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Heilpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf das Kneipp Gesundheitskonzept fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Regenerationstage. Hier finden Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Lüneburg e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Lüneburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Lüneburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Lüneburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
