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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinderentwicklung und aktive Mitgestaltung der Kita.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. mit einem aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher*in und eintragsfreies Führungszeugnis.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Schwerbehinderte sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Bummi in Altlandsberg, Ortsteil Gielsdorf.
Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes Team und vielseitige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und die Kita aktiv mitzugestalten
- eine Vergütung entsprechend den AVR des DRK-Kreisverbandes MOHS e.V. mit zusätzlichen Sozialleistungen
- die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (32-40 Wochen-Std.)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- einen Betreuungsplatz in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal
Ihre Aufgaben:
- umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
- qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und den Trägerstandards
- konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen
- zielgerichtete Einbindung der Eltern in die pädagogische Tätigkeit
- kontinuierliche Weiterbildung
Ihr Profil:
- einen Abschluss als „Staatlich anerkannter/anerkannte Erzieher*in" und die Vorlage eines eintragsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 BZRG
- Sie haben eine empathische und zugewandte Grundhaltung
- Sie sind vorzugsweise mit dem Infans-Konzept vertraut
- Sie haben die Fähigkeit, Fachwissen in berufliches Handeln umzusetzen
- Sie haben die Fähigkeit zur professionellen Kommunikation
- Sie haben die Fähigkeit, im pädagogischen Team sowie mit anderen Partnern im Erziehungsprozess zusammenzuarbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
- Bereitschaft nach einem Dienstplan zu arbeiten, der im Team festgelegt wird
Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Die Identifikation mit den Leitzielen und den pädagogischen Grundsätzen des DRK ist Voraussetzung für die Einstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Ansprechpartner: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V., Kita Bummi, Nico Kastens, Eichenallee 115, 345 Altlandsberg OT Gielsdorf, Tel. 03341 25109
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita Bummi, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um mit anderen Erziehern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei DRK-Kreisverband geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Bereicherung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Infans-Konzept und anderen relevanten pädagogischen Ansätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern zeigen. Das hilft dir, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten und wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
