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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in unserer Kita aktiv mit und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Kreisverbands und bringe deine Ideen in unsere Kita ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Teamkultur und trage zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher und ein eintragsfreies Führungszeugnis.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Storkow/Mark
ab sofort
Teilzeit, Vollzeit
Befristet
Erzieher (m/w/d) in der Kita „Storkower Strolche“ in Storkow
Wir suchen wir ab sofort, befristet bis voraussichtlich Juni 2026 einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita „Storkower Strolche“ in 15859 Storkow/Mark, Theodor-Storm-Straße 33 .
Wir bieten:
- ein aufgeschlossenes Team und vielseitige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und die Kita aktiv mitzugestalten
- eine Vergütung entsprechend den AVR des DRK-Kreisverbandes MOHS e.V. mit zusätzlichen Sozialleistungen
- die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (32-40 Wochen-Std.)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- einen Betreuungsplatz in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal
Ihre Aufgaben:
- umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
- qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und den Trägerstandards
- konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen
- zielgerichtete Einbindung der Eltern in die pädagogische Tätigkeit
- kontinuierliche Weiterbildung
Ihr Profil:
- einen Abschluss als „Staatlich anerkannter/anerkannte Erzieher*in“ und die Vorlage eines eintragsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 BZRG
- Sie haben eine empathische und zugewandte Grundhaltung
- Sie sind vorzugsweise mit dem Infans-Konzept vertraut
- Sie haben die Fähigkeit, Fachwissen in berufliches Handeln umzusetzen
- Sie haben die Fähigkeit zur professionellen Kommunikation
- Sie haben die Fähigkeit, im pädagogischen Team sowie mit anderen Partnern im Erziehungsprozess zusammen zu arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
- Bereitschaft nach einem Dienstplan zu arbeiten, der im Team festgelegt wird
Interessiert?
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Die Identifikation mit den Leitzielen und den pädagogischen Grundsätzen des DRK ist Voraussetzung für die Einstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Ansprechpartner*in:
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Kita „Storkower Strolche“
Doreen Jannasch
Theodor-Storm-Straße 33
15859 Storkow/Mark
Tel. 033678 72936
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) in der Kita "Storkower Strolche" in Storkow Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in der Kita "Storkower Strolche" in Storkow
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Infans-Konzept, da dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Prinzipien vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Empathie und zugewandte Grundhaltung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele in der Kita beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in der Kita "Storkower Strolche" in Storkow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita "Storkower Strolche" und den DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Abschlusszeugnisses als staatlich anerkannter Erzieher, eines eintragsfreien Führungszeugnisses und eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung und Begeisterung für die Stelle unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine empathische Grundhaltung und deine Kenntnisse im Infans-Konzept dir helfen werden, die Kinder umfassend zu fördern. Zeige auf, wie du Fachwissen in dein berufliches Handeln umsetzt und wie du im Team arbeitest.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Infans-Konzept und anderen relevanten pädagogischen Ansätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der frühkindlichen Bildung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Kita-Team und mit Eltern wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
Die empathische Grundhaltung ist entscheidend für die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst und eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
