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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the team in providing care for homeless individuals.
- Arbeitgeber: Join the DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V., a respected organization focused on social welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while working in a supportive and family-friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring social skills, empathy, and a commitment to the values of the Red Cross.
- Andere Informationen: This position is part-time and initially limited, starting January 1, 2025.
DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Erkner
01.01.2025
Teilzeit
Befristet
Mitarbeiter Obdachlosenunterkunft in Erkner
Zur Unterstützung unseres Teams in der Obdachlosenunterkunft in Erkner suchen wir ab 01.01.2025 einen Mitarbeiter (aus konzeptionellen Gründen nur männliche Bewerber) für 30 Stunden/Woche (zunächst befristet).
Wir bieten:
- eine neue berufliche Herausforderung
- eine leistungsgerechte Vergütung von 2000 Euro brutto/Monat
- 30 Tage Urlaub
- eine wertschätzende Team- und Unternehmenskultur
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber
- eine betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Team, das Sie aufgeschlossen empfängt
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über das DRK-Vorteilportal
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das Team der Obdachlosenunterkunft in Erkner bei der Versorgung von wohnungslosen Menschen.
Ihr Profil:
- soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Wohnungslosen
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Interessiert?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Obdachlosenunterkunft in Erkner Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Obdachlosenunterkunft in Erkner
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit wohnungslosen Menschen verdeutlichen. Persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamfähigkeit, indem du über frühere Erfahrungen sprichst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, dein Engagement für eine wertschätzende Teamkultur zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur internen und externen Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung innerhalb der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Obdachlosenunterkunft in Erkner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. und deren Werte. Verstehe die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes, um deine Identifikation damit in deiner Bewerbung zu zeigen.
Betone soziale Kompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Sensibilität im Umgang mit wohnungslosen Menschen hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Teamfähigkeit darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du teamfähig bist. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team in der Obdachlosenunterkunft bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in sozialen oder gemeinnützigen Projekten.
✨Identifikation mit den Werten des DRK
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und überlege, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du die Mission des DRK unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Team- und Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
