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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Erste-Hilfe-Kurse und organisiere Lehrgänge in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Kreisverbands, der sich für Menschen und Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Sanitätsdienstliche Qualifikation und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstellen in Frankfurt (Oder) und Eisenhüttenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Ausbilder*in (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten:
- Gestaltungsmöglichkeiten für die Umsetzung eigener Ideen
- eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fortbildungen
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern über die DRK-Vorteilsportale
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Planung von Erste-Hilfe-Lehrgängen im Raum Frankfurt (Oder)/Eisenhüttenstadt (ggf. an anderen Standorten)
- Vorbereitung von Lehrgängen
- Desinfektion, Aufbereitung und Verwaltung von Lehrgangsmaterialien
- Nachbereitung von Lehrgängen
- Organisation Postlauf
Ihr Profil:
- Sanitätsdienstliche Qualifikation, mind. Sanitätsdienstausbildung 48UE, aktuelle Fortbildungen und praktische Erfahrungen im sanitätsdienstlichen Bereich (kann in Einzelfällen nach Bewerbung erworben werden)
- gültige Ausbilder*in-Lehrberechtigung Erste Hilfe (kann in Einzelfällen nach Bewerbung erworben werden)
- Ausbilder*in-Lehrberechtigung Erste Hilfe am Kind (kann nachgeholt werden)
- Führerschein Klasse B
- kommunikative Fähigkeiten und Beherrschung der deutschen Sprache
- Spaß an der Erwachsenenbildung und Fähigkeit zur adressatengerechten Ausbildung
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
- hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Ausbilder*in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Ausbilder*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Aus- und Weiterbildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da eine sanitätsdienstliche Qualifikation gefordert wird, solltest du sicherstellen, dass du alle notwendigen Fortbildungen und Zertifikate hast oder bereit bist, diese zu erwerben. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Erwachsenenbildung und Erste-Hilfe-Kurse überlegst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Ausbildung von Erwachsenen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen des DRK. Informiere dich über die Werte und Ziele des Deutschen Roten Kreuzes und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) / Ausbilder*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sanitätsdienstliche Qualifikation sowie relevante Fortbildungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Fähigkeit zur adressatengerechten Ausbildung darlegst. Erkläre, warum du gut zum DRK passt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein. Zeige, dass du die spezifischen Aufgaben wie die Durchführung von Erste-Hilfe-Lehrgängen und die Organisation von Lehrmaterialien beherrschst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die sanitätsdienstlichen Qualifikationen und die Lehrberechtigungen, die für die Position erforderlich sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast oder bereit bist, diese zu erwerben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Erwachsenenbildung zu tun hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Erkläre, warum du dich für die Arbeit im DRK interessierst und wie du dich mit den Grundsätzen des DRK identifizierst. Deine Begeisterung für die Ausbildung und Weiterbildung sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
