Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen und kreative Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e. V. - ein krisensicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Schichtmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e. V. mit seinen Tochtergesellschaften (u.a. DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe) ist mit über 1100 Mitarbeitenden rund um die Uhr für die Menschen in der Region Mainz, Mainz-Bingen und Rheinhessen-Nahe im Einsatz. Als gemeinnütziger Verband übernehmen wir Verantwortung für eine soziale Unternehmenskultur im Sinne unserer Rotkreuzgrundsätze.
Die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KiJuFa) des DRK Kreisverbands Mainz-Bingen e. V. unterstützt junge Menschen und deren Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Unser Angebot in der Jugendwohngruppe „Mitternacht I und II" richtet sich an Jugendliche ab 14 Jahren, die auf Grund einer psychischen Erkrankung nicht mehr in ihren Familien leben können. Die Jugendwohngruppen „Mitternacht I und II" werden neu eröffnet. Wir bieten Interessierten hier berufliche und kreative Möglichkeiten der Mitgestaltung der Jugendwohngruppen von Grund auf, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive. Zur Neugründung unseres Teams suchen wir für das erste Quartal 2026 Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Jugendlichen in komplexen Lebenslagen
- Hilfeleistung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sowie der Lösung von Konflikten und Krisen
- Entwicklung von Zielvereinbarungen, Dokumentation und Berichtswesen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Individual- und gruppenpädagogische Arbeit mit psychisch/emotional beeinträchtigten jungen Menschen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Ausbildung
- Mitwirkung in Teamgesprächen, Fallkonferenzen
- Gestaltung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung gern. DRK Tarifvertrag, zzgl. Jahressonderzahlung, Prämien für Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal
- Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung
- Flexibles Schichtmodell zur Sicherstellung der 24-Stunden-Betreuung und für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Deutschland-Ticket-Job
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung
- Interesse, sich in ein spannendes Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
- Kreativität und Offenheit in der pädagogischen Arbeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse III bzw. B
- Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Jansen 0176 -131 269 30. Bitte haben Sie Verständnis, dass postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.
DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V.
Im Niedergarten 20, 55124 Mainz
https://jobs.drk-mainz.de/jobs/7499645-erzieher-m-w-d
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V.
Der DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche Weiterbildung und unterstützt die Work-Life-Balance seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem motivierten Team, kostenlosen Getränken und frischem Obst am Arbeitsplatz sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
