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Für Unternehmen Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 50% Freistellung
Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe befindet sich am Ortsrand von Ingelheim am Rhein und bietet in drei Hausgemeinschaften mit jeweils zwei Kleingruppen insgesamt 99 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause. Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 50% Freistellung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der Pflege im Wohnbereich mit Pflegeanteil
- Unterstützung des Einzugs- und Höherstufenmanagements
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Begleitung von Projektmanagement
- Dienstplangestaltung
Wir bieten Ihnen
- Einen abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK-Tarifvertrag, zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Freiräume für eigene Ideen
- Wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Engagement und eine positive Lebenseinstellung
- Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Informationen zu Reise- oder Arbeitsausfallkosten werden nicht erstattet.
DRK-Senioren Service gGmbH
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe
Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 50% Freistellung Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V.
Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt das wertschätzende Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in der malerischen Umgebung von Ingelheim am Rhein.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V. HR Team
