Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Notrufe entgegen und koordiniere Rettungseinsätze in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz in Koblenz – ein Ort, an dem du wirklich helfen kannst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erlaubnis als Notfallsanitäter*in und Organisationstalent in stressigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Integrierten Leitstelle Koblenz suchen wir Leitstellendisponenten (all genders) in Voll- und Teilzeit. Die Integrierte Leitstelle Koblenz disponiert die rettungsdienstlichen Einsätze für die Stadt Koblenz, den Landkreis Mayen-Koblenz, den Landkreis Ahrweiler, den Landkreis Cochem-Zell, sowie den Landkreis Rhein-Hunsrück. Darüber hinaus ist sie für die Erstalarmierung der Berufsfeuerwehr Koblenz, der freiwilligen Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten der beteiligten Landkreise zuständig. Das Versorgungsgebiet umfasst ca. 3.400 Quadratkilometer mit ca. 620.000 Einwohnern. Das Deutsche Rote Kreuz hat hier derzeit 35 Disponenten im Einsatz.
Ihr Profil
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in
- Organisationstalent auch in stressigen Situationen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- technisches Verständnis, organisatorisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- telefonische Annahme und Abfrage aller nichtpolizeilichen Hilfeersuchen
- telefonische Beratung über Sofortmaßnahmen bei medizinischen und allgemeinen Notfällen
- Disposition, Auswahl und Alarmierung geeigneter Einsatzkräfte aus den Bereichen Rettungsdienst / Feuerwehr / Katastrophenschutz / Spezielle Facheinheiten
- Führung der Rettungsmittel innerhalb und außerhalb bestehender Einsätze
- ausführliche Einsatzdokumentation
- Einsatz auch als Springer (Bsp. 50% Leitstelle / 50% Wache) möglich
Ihre Vorteile
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage und Funktionszulage
- strukturierte Einarbeitung im Mentoring-Programm
- berufsbegleitende Qualifikation zur/zum Gruppenführer*in Freiwillige Feuerwehr
- abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 38,5 Stundenwoche
- Aufstiegsmöglichkeit zur/zum Schichtleiter*in
- umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (bAV)
- Möglichkeit zwischen Leitstelle und Rettungswache zu wechseln
- arbeiten in der schönsten Stadt an Rhein und Mosel
Notfallsanitäter als Leitstellendisponent (m/w/d) ggf. Springer mit Rettungswache Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
Der DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das nicht nur persönliche Entwicklung fördert, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens in unserer Region beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter als Leitstellendisponent (m/w/d) ggf. Springer mit Rettungswache erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V..
✨Bewirb dich direkt bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Notfallsanitäter als Leitstellendisponent (m/w/d) ggf. Springer mit Rettungswache bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter als Leitstellendisponent (m/w/d) ggf. Springer mit Rettungswache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
