Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und rette Leben als Notfallsanitäter:in.
- Unternehmen: DRK-Rettungsdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbH, der größte Anbieter in der Notfallrettung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Dienstpläne für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich Notfallsanitäter (all genders). Die DRK-Rettungsdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbH ist der größte Leistungserbringer in der öffentlich-rechtlichen Notfallrettung und dem qualifizierten Krankentransport in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Cochem-Zell sowie der kreisfreien Stadt Koblenz. Derzeit betreibt die Gesellschaft in diesem Gebiet 13 Rettungswachen, 5 NEF-Standorte sowie in gemeinsamer Trägerschaft mit der Berufsfeuerwehr Koblenz die Integrierte Leitstelle Koblenz. Insgesamt werden hier etwa 300 hauptamtliche Mitarbeitende, darunter auch Auszubildende, sowie zusätzlich in erheblichem Umfang ehrenamtliche Aushilfen und Teilnehmer im freiwilligen sozialen Jahr eingesetzt.
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder höherwertig ist wünschenswert
Deine Vorteile
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung (EG 9c/3 - 9c/6)
- NFS Zulage, Schichtzulage
- 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Zusatzurlaubstagen
- Auszahlung von Krankheitsvertretung in der Notfallrettung
- Aus-, Fort- & Weiterbildungen
- moderne Dienstkleidung
- überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (bAV)
- umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Webinare, Telefoncoaching, Neuronales Coaching, Individuelle Check-ups, Azubi-Workshops, Führungskräftetrainings, EAP-Angebot, eigene Gesundheits-App)
- moderne & ergonomisch optimierte Fahrzeugausstattung (Tragen-Einzug-System, Raupenstuhl, Treppensteiger)
- Nachtdienstentlastung ab dem 50. Lebensjahr
- abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Individuelle Dienstpläne auf den Rettungswachen
- Möglichkeit zur Teilnahme am Intensivtransport
- auf Wunsch und nach Möglichkeit Job Rotation zwischen Integrierter Leitstelle und Fahrdienst
- Jobrad
Wusstest du: 2021 hat die DRK Rhein-Mosel-Eifel gGmbH den DGB Innovations-Preis des Landes Rheinland-Pfalz für die vom Betriebsrat ausgearbeitete Vereinbarung "Gesund im Schichtdienst" erhalten.
Bitte bewerbe Dich direkt hier! Mehr Informationen gibt es online über unser Bewerberportal: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Notfallsanitäter,in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
Der DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das nicht nur persönliche Entwicklung fördert, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens in unserer Region beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter,in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V..
✨Bewirb dich direkt bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Notfallsanitäter,in (m/w/d) bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter,in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
