Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und unterstütze unsere Klienten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Melle e. V. – dein Partner für ambulante Pflege.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Urlaubsplanung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Melle e. V. ist ein qualifizierter Ansprechpartner in Melle und Umgebung, wenn es um ambulante Pflege geht. Auch im hohen Alter zu Hause wohnen, ist ein Traum für viele. Dank ambulanter Dienste mit ihren professionellen Helferinnen und Helfern ist das heute immer mehr Menschen möglich.
Der ideale Kandidat für uns sind Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- idealerweise bereits eine abgeschlossene Fortbildung zur Pflegedienstleitung, alternativ finanzieren wir als Arbeitgeber diese berufsbegleitend
- Freude am Dialog und der Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- sichere EDV-Kenntnisse und Spaß am Erlernen einer neuen Software (euregon)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung gemäß aktuellem DRK-Tarifvertrag
- EDV-gestütztes Arbeiten durch mobile Datenerfassung
- eine durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Umfassende Einarbeitung und Begleitung
- Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Online- und Offline-Shops, Hotels und Reiseanbietern
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und eine familienfreundliche Urlaubsplanung
- gezielte, individuelle und von der Einrichtung getragene Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- ein gutes Arbeitsklima und freundschaftliches Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte einen der Button unten oder lassen uns Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) zukommen.
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in TZ oder VZ für unseren DRK-Pflegestützpunkt Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Melle e.V.
Der DRK-Kreisverband Melle e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Unsere offene und freundliche Arbeitskultur fördert den Dialog und die Zusammenarbeit im Team, während individuelle Fortbildungsmaßnahmen und flexible Dienstplangestaltung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Wert auf Ihre Bedürfnisse legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Menschen in Ihrer Gemeinde zu helfen.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Melle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in TZ oder VZ für unseren DRK-Pflegestützpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Arbeitsumfeld.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den DRK-Kreisverband Melle e. V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in TZ oder VZ für unseren DRK-Pflegestützpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Punkten in der Stellenanzeige passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Melle e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den DRK-Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK-Kreisverband Melle e. V. verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im Team zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
In der Pflege sind Flexibilität und Zuverlässigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unterstreichen. Vielleicht hast du schon mal in einer stressigen Situation ruhig reagiert oder spontan einen Dienst übernommen. Solche Erlebnisse machen einen positiven Eindruck.
