Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Menüservice für pünktliche Mahlzeiten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, ein moderner sozialer Dienstleistungsverband.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Service und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aus Liebe zum Menschen: Arbeiten beim Roten Kreuz. Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. ist mit über 700 ehrenamtlichen und rund 170 hauptamtlichen Mitarbeitenden ein moderner sozialer Dienstleistungsverband. Seit mehr als 120 Jahren engagieren wir uns für Menschen, die benachteiligt, krank oder in Not sind.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung für die Bereichsleitung im Menüservice in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, zunächst befristet auf 12 Monate. Als Bereichsleiter im Menüservice bist du verantwortlich für die gesamte Organisation und Koordination des Dienstleistungsbereichs. Du gewährleistest, dass der Service reibungslos funktioniert und unsere Kunden jeden Tag pünktlich ihre Mahlzeiten erhalten. Du bist die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Prozesse und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Menüservices
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe
- Weiterentwicklung des Menüangebots unter Berücksichtigung ernährungswissenschaftlicher Aspekte
- Personalverantwortung inklusive Einsatzplanung, Führung und Entwicklung des Teams
- Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Budgetplanung und -kontrolle
- Pflege der Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kooperationen
- Repräsentation des Menüservices nach innen und außen
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder einem vergleichbaren Bereich
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Lebensmittelhygiene
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
- Fähigkeit zur empathischen Kundenkommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Unser Angebot an Dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Perspektive
- Ein Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
- Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- KiTa-Platz in den DRK-eigenen Kindertagesstätten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits für DRK-Mitarbeitende
- Auslandsrückholdienst
- Ein volles 13. Monatsgehalt verteilt auf zwei Auszahlungen
Bereichsleitung Menüservice (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Menüservice, wo du die Möglichkeit hast, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Not beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement ist das Rote Kreuz ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im sozialen Sektor suchen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Menüservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Menüservice! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Menüservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deiner Erfahrung im Menüservice einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit im Menüservice beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Qualität des Menüservices zu sichern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine empathische Kundenkommunikation. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Kunden immer im Mittelpunkt stehen und wie du auf Feedback reagierst, um den Service kontinuierlich zu verbessern.
