Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer KiTa.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V. – ein Ort für kreative Entfaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne KiTa mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V. ist Träger von drei Kita gGmbHs im Stadtgebiet. Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am Situationsansatz. Die fünfgruppige KiTa „Die Rettungsmäuse“ befindet sich im Wenderfeld im Stadtteil Dümpten. Durch die ländlichere Lage bietet die KiTa im Wenderfeld zusätzlich großartige Outdoor-Möglichkeiten. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen – ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.
Für unser motiviertes Team in unserer KiTa „Die Rettungsmäuse“ suchen wir ab sofort eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 40 Stunden!
Was dich erwartet:
- Mitarbeiterführung mit niedrigen Hierarchien
- Teamfindungsprozesse gestalten und begleiten
- Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit
- Sicherstellung der Umsetzung der Trägerstandards und dem päd. Bildungsauftrag im Rahmen von KiBiz
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Selbständiger Handlungsspielraum für deine Ideen und Kreativität
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Vertretung der Interessen der Kindertagesstätte nach Innen und Außen
- Aufbau einer Netzwerkarbeit im Stadtteil
- Planung und Durchführung von Festen, Feiern, Ausflügen & Elternveranstaltungen
- Kooperation zu Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten
- Ausbildungsbegleitung
- Zusammenarbeit / Austausch mit den anderen DRK-Mülheim KiTa-Einrichtungen
Was wir erwarten:
- Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages im Rahmen von KiBiz und der Konzeption unseres Hauses
- Sicherstellung und Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeit mit wertschätzender Führung (positive Leadership)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Freude und Begeisterung im Umgang mit Kindern
- Eine Führungspersönlichkeit mit einem verbindlichen, strukturierten und kooperativen Arbeitsstil
- Begeisterung zur Erarbeitung von Strukturen und Prozessen
- Freude und Begeisterung im Umgang mit Menschen
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Qualifikationen:
- Absolvent*in (w/m/d) der Studiengänge der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
- Ausbildung zur/m Erzieher*in (w/m/d) mit zweijähriger Berufserfahrung
- Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung und entsprechende Fachkompetenzen, mögl. im Kita-Bereich
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kindertagesstätte mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Du erhältst ein attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein volles 13. Monatsgehalt separiert auf zwei Auszahlungen als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 24.12. und 31.12. Frei
- Keine Sommerschließzeit, daher besteht die Möglichkeit, seine Urlaube unabhängiger – auch außerhalb der Ferienzeiten – zu planen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
- Gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Ein Frühstück und Mittagsessen gibt es nicht nur für die Kinder, sondern auch für Dich
- Eine Unternehmenskultur auf Basis der Deutschen Roten Kreuz-Werte
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Beschäftigung in einem sicheren Umfeld? Du lebst Hilfsbereitschaft und kannst dich mit den Werten des DRK identifizieren? – Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail mit einer Datei im PDF-Format.
KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Menüservice bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits, die das Arbeiten im sozialen Dienstleistungssektor besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
