Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kinder und Eltern in einer modernen KiTa mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.V. – ein Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Urlaubsplanung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erzieherverhalten, Freude am Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung
- Stellenbeschreibung
Der DRK-Kreisverband Mülheim an der Ruhr e.
V. ist Träger von drei Kita g Gmb Hs im Stadtgebiet.
Die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen orientiert sich am Situationsansatz.
Die fünfgruppige Ki Ta „Die Rettungsmäuse“ befindet sich im Wenderfeld im Stadtteil Dümpten.
Durch die ländlichere Lage bietet die Ki Ta im Wenderfeld zusätzlich großartige Outdoor-Möglichkeiten.
Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen – ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.
Für unser motiviertes Team in unserer Ki Ta „Die Rettungsmäuse“ suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit! Diese Stelle ist ebenfalls für einen gruppenübergreifenden Einsatz vorgesehen.
Was dich erwartet
- In Deiner Tätigkeit begeisterst Du Kinder, Eltern und Mitarbeiter für das Besondere unserer DRK-Einrichtung.
- Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit
- Umsetzung der Trägerstandards und dem päd. Bildungsauftrag im Rahmen von Ki Biz
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Eltern
- Vertretung der Interessen der Kindertagesstätte nach Innen und Außen
- Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
- Mitgestaltung und Entwicklung der Ki Ta
- Handlungsspielraum für Deine Ideen und Kreativität
Was wir erwarten
- Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages im Rahmen von Ki Biz und der Konzeption unseres Hauses
- Ein verantwortliches und adäquates Erzieherverhalten zum Schutz und Wohl der uns anvertrauten Kinder
- Entwicklungsdokumentation
- Förderung von Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Freude und Begeisterung im Umgang mit Kindern
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kindertagesstätte mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Du erhältst ein attraktives Gehalt
- Ein volles 13. Monatsgehalt separiert auf zwei Auszahlungen als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. Frei
- Keine Sommerschließzeit, daher besteht die Möglichkeit, seine Urlaube unabhängiger – auch außerhalb der Ferienzeiten – zu planen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
- Gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Ein Frühstück und Mittagsessen gibt es nicht nur für die Kinder, sondern auch für Dich
- Eine Unternehmenskultur auf Basis der Deutschen Roten Kreuz Werte
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Menüservice bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits, die das Arbeiten im sozialen Dienstleistungssektor besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
