Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Reggio-Pädagogik um und gestalte spannende Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Kita Tausendfüßler in Alpen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung für unsere Kindertagesstätte "Tausendfüßler" in Alpen ab dem eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 39,00 Std./Woche, befristet bis zum.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
- Schriftliche Bildungsdokumentation und Beobachtungen der Kinder
- Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im direkten Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Direkte und offene Feedbackkultur
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Authentische und liebevolle Art
- Flexibilität
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Tausendfüßler Arbeitgeber: DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Wahlleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Personalpool und der Möglichkeit, in verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Tausendfüßler erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Tausendfüßler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
