Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen Projekten und pädagogischer Arbeit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V., einer der größten Wohlfahrtsverbände.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei Unfall und Krankheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie! Wir sind das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. – einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel. Mit über 500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns tagtäglich für das Wohl der Menschen in Ihrer Region ein. Unser breites Spektrum an Aufgaben reicht vom Rettungs- und Sanitätsdienst über vielfältige Pflegeangebote und soziale Dienste bis hin zum Katastrophenschutz. Auch in der Kinder- und Jugendarbeit übernehmen wir Verantwortung und gestalten Zukunft aktiv mit.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätten im Raum Xanten, Sonsbeck und Wesel ab dem eine pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) mit 34,00 Std./Woche.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
- Schriftliche Bildungsdokumentation und Beobachtungen der Kinder
- Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
- Pflege- und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im direkten Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
- Direkte und offene Feedbackkultur
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität sowie die Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten eingesetzt zu werden
- Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit
- Authentische und liebevolle Art
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Menschen in der Region einsetzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Altersversorgungen und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte über unsere Mitarbeiter-Einkaufsportale. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in der Kinder- und Jugendarbeit mitzuwirken und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Deutschen Roten Kreuz, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und über die spezifischen Projekte des DRK. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort oft mehr über die Unternehmenskultur erfahren und dich besser vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als pädagogische Fachkraft als Springer/in zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Konzept der Reggio-Pädagogik passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da schriftliche Bildungsdokumentation ein Teil deiner Aufgaben sein wird, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diese Fähigkeit beherrschst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich gründlich über das Konzept der Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit und den Projekten in den Kindertagesstätten vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Entwicklung der Kinder engagierst.
✨Sei flexibel und offen
Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Umgebungen zu sprechen. Betone deine Anpassungsfähigkeit und wie du in unterschiedlichen Teams und Situationen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige Empathie
In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist. Dies wird deine authentische und liebevolle Art unterstreichen.
