Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V., einer der größten Wohlfahrtsverbände.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie! Wir sind das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. – einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel. Mit über 500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns tagtäglich für das Wohl der Menschen in unserer Region ein. Unser breites Spektrum an Aufgaben reicht vom Rettungs- und Sanitätsdienst über vielfältige Pflegeangebote und soziale Dienste bis hin zum Katastrophenschutz. Auch in der Kinder- und Jugendarbeit übernehmen wir Verantwortung und gestalten Zukunft aktiv mit.
Zur Verstärkung unserer Teams bauen wir einen flexiblen Personalpool auf und freuen uns über engagierte pädagogische Fachkräfte, die Freude an abwechslungsreichen Einsätzen in unseren Kindertageseinrichtungen haben. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten auf der rechten Rheinseite ab sofort mehrere pädagogische Fachkräfte als Springer/innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Kindertageseinrichtungen im gewählten Einsatzgebiet
- Unterstützung von Teams bei personellen Engpässen und besonderen Bedarfssituationen
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Teams, Leitungen und Eltern
- Schnelle Einarbeitung in unterschiedliche pädagogische Konzepte
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Zusätzliche Wahlleistung: monatliche Zulage i. H. v. 350,00 EUR brutto oder Dienstwagen mit Privatnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in verschiedene Einrichtungen und Konzepte
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit vielen Rabatten
- Direkte und offene Feedbackkultur
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität sowie die Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten eingesetzt zu werden
- Offenheit gegenüber wechselnden Teams und Arbeitsumfeldern
- Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen und Abläufe einzufinden
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter kitad@drk-niederrhein.de zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter www.drk-niederrhein.de.
pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Wahlleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Personalpool und der Möglichkeit, in verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft als Springer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
