Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen Projekten und pädagogischer Arbeit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V., einer der größten Wohlfahrtsverbände.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung bei Unfall und Krankheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie! Wir sind das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. – einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel. Mit über 500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns tagtäglich für das Wohl der Menschen in unserer Region ein. Unser breites Spektrum an Aufgaben reicht vom Rettungs- und Sanitätsdienst über vielfältige Pflegeangebote und soziale Dienste bis hin zum Katastrophenschutz. Auch in der Kinder- und Jugendarbeit übernehmen wir Verantwortung und gestalten Zukunft aktiv mit.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte "Grashüpfer" in Rheinberg ab dem eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30,00 Std./Woche.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
- Schriftliche Bildungsdokumentation und Beobachtungen der Kinder
- Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im direkten Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein dynamisches und engagiertes Team
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- DRK-Mitarbeiter‑Einkaufsportale mit vielen Rabatten
- Direkte und offene Feedbackkultur
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit
- Authentische und liebevolle Art
- Flexibilität
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Kooperations‑ und Kommunikationsfähigkeit
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita‑Leitung Ewa Stadler zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und dynamische Teamkultur auszeichnet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Altersversorgungen und einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Kindertagesstätte 'Grashüpfer' in Rheinberg nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte über Mitarbeiterportale und eine offene Feedbackkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Kindern mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und über die spezifischen Projekte der Kita 'Grashüpfer'. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein persönliches Gespräch bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Reggio-Pädagogik brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Jobportal zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich gründlich über das Konzept der Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Kindern und deren Familien kommunizierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien betreffen. Zeige, dass du die Perspektive der Kinder verstehst und wertschätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Projekten können hier besonders aufschlussreich sein.
