pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung Kita Tausendfüßler

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung Kita Tausendfüßler

Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Reggio-Pädagogik und kreativen Projekten.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – ein engagierter Wohlfahrtsverband im Kreis Wesel.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie! Wir sind das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Niederrhein e.V. – einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel. Mit über 500 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns tagtäglich für das Wohl der Menschen in unserer Region ein.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte "Tausendfüßler" in Alpen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
  • Schriftliche Bildungsdokumentation und Beobachtungen der Kinder
  • Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im direkten Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike‑Leasing
  • Ein dynamisches und engagiertes Team
  • DRK‑Mitarbeiter‑Einkaufsportale mit vielen Rabatten
  • Direkte und offene Feedbackkultur
  • Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In‑und Ausland
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen im Bedarfsfall
  • Authentische und liebevolle Art
  • Flexibilität
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung Kita Tausendfüßler Arbeitgeber: DRK Kreisverband Niederrhein e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Niederrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur auszeichnet. In unserer Kindertagesstätte 'Tausendfüßler' in Alpen bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder und ihrer Familien einsetzt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterevents.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Niederrhein e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung Kita Tausendfüßler erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Tausendfüßler vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Reggio-Pädagogik! Bereite ein paar Ideen oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Kita erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung Kita Tausendfüßler mit Bravour zu bestehen

Reggio-Pädagogik
Bildungsdokumentation
Beobachtungen der Kinder
Planung und Durchführung von Projekten
Pädagogische Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Niederrhein e.V. vorbereitet

Verstehe die Reggio-Pädagogik

Informiere dich gründlich über das Konzept der Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten können besonders aufschlussreich sein.

Zeige deine Empathie

In einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine empathische Art zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und deren Familien kommuniziert hast, um deine Sensibilität und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Projekte geplant hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.