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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze bei der Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: DRK Nienburg gGmbH, ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitsplatzsicherheit.
- Andere Informationen: 5-Tage-Woche, Unterstützung in Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Pflege und soziale Kompetenz im Umgang mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die DRK Nienburg gGmbH betreibt im Landkreis Nienburg drei Altenzentren mit 274 Pflegeplätzen. Für unsere Pflegeeinrichtungen in Hoya, Nienburg und Stolzenau suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Planung und Durchführung des Pflegeprozesses
- Unterstützung unserer Heimbewohner bei der Alltagsbewältigung
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen
- Motivation und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzsicherheit
- 5-Tage Woche
- Berufsbekleidung
- Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
- weitere benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleitungen zur Verfügung.
Hoya, Frau Holthus, 04251 / 67 277 401, holthus@drk-nienburg.de
Nienburg, Frau Fuchs, 05021 / 9 164 109, fuchs@drk-nienburg.de
Stolzenau, Frau Hardt-Müller, 05761 / 701 122, hardt-mueller@drk-nienburg.de
DRK Nienburg gGmbH
Moltkestraße 30
Mail: info@drk-nienburg.de
Web: www.drk-nienburg.de
Pflegefachkräfte m/w/d Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Nienburg/Weser e.V
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Nienburg/Weser e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der DRK Nienburg gGmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK Nienburg gGmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Hast du Beispiele, wo du besonders gut mit anderen zusammengearbeitet hast? Lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Nienburg/Weser e.V vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DRK Nienburg gGmbH und ihre Altenzentren einholen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der stationären Pflege, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen und sei dabei authentisch. Die DRK Nienburg gGmbH sucht Pflegefachkräfte, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch mit Herz und Empathie arbeiten.