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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Wohlfühlhaus Sprackelbarg mit freundlichem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beste Perspektiven für Deine Zukunft! Du hast ein Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung? Bist außerdem kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du in unserem Haus Sprackelbarg in Struckum genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich
- Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Dein Profil:
- staatlich anerkannt/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern wünschenswert
- Mitarbeit im Schichtsystem
- Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- sichere EDV-Kenntnisse
- Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit
Unser Angebot:
- 30-Tage Urlaub
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Einarbeitung
- attraktive Prämien für besondere Leistungen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)
Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen. Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.
Weitere Informationen: DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-26
Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte und das Pflegekonzept des Hauses verstehst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege geht es um mehr als nur einen Job – es ist eine Berufung! Lass deine Begeisterung für die Pflege in Gesprächen und Interviews durchscheinen. Wir sollten immer authentisch sein und zeigen, warum wir genau hier arbeiten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als stellv. Pflegedienstleitung passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl fachlich als auch menschlich zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Haus Sprackelbarg und dessen Pflegekonzept informieren. Zeige, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere Dich freundlich und kommunikativ
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!