Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und unterstütze die Einrichtungsleitung in der OGS.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. – ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, TVöD SuE Vergütung und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im offenen Ganztag erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. mit seiner Tochter, der DRKSoziale-Dienste Oberberg gGmbH, rund 700 hauptamtlichen Beschäftigten und über 700 Ehrenamtlichen in vielen unterschiedlichen Bereichen im Oberbergischen Kreis tätig. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Bevölkerung.
Für unsere Offene Ganztagsgrundschule (OGS) an der Nikolausschule in Wipperfürth suchen wir: eine Fachkraft (m/w/d) mit 25 bis 30 WStd. als Gruppenleitung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung zum 01.08. oder 01.09.2026.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Gruppenalltags, Begleitung des gemeinsamen Mittagessens und Durchführung von Angeboten
- Ferienbetreuung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Fachlichen und Organisatorischen Leitung des OGS-Teams
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Verzahnung von Grundschule und OGS
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Unsere Erwartungen:
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, z.B. als Erzieher/in oder ähnliches
- Erfahrung in der Arbeit im offenen Ganztag
- Ausgeprägte Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Vergütung nach TVöD SuE, incl. Jahressonderzahlung
- Jobrad – Leasing
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im Format von PDF-Dateien per E-Mail an: bewerbung@oberberg.drk.de
Deutsches Rotes Kreuz Frau Heuchel Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V., Scharder Str. 41b, 51709 Marienheide.
Fachkraft mit 25 bis 30 WStd. (m/w/d) als Gruppenleitung und Stellv. der Einrichtungsleitung Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE und zusätzlichen Benefits wie dem Jobrad-Leasing, sowie einem engagierten Arbeitsumfeld in der Offenen Ganztagsgrundschule an der Nikolausschule in Wipperfürth, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beitragen möchten.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft mit 25 bis 30 WStd. (m/w/d) als Gruppenleitung und Stellv. der Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die DRKSoziale-Dienste Oberberg gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft mit 25 bis 30 WStd. (m/w/d) als Gruppenleitung und Stellv. der Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im offenen Ganztag mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamfähigkeit, Flexibilität oder Eigeninitiative gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle als Gruppenleitung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das OGS-Team aktuell hat, oder nach der Vision für die zukünftige Entwicklung der Einrichtung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
