Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder und enge Zusammenarbeit mit Eltern im Familienzentrum.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. - ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Vergütung nach TVöD SuE.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 19,5 Std./Woche und befristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatl. Anerkennung als Erzieher/In oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. mit seiner Tochter, der DRKrund 700 hauptamtlichen Soziale-Dienste Oberberg gGmbH, ist im Oberbergischen Kreis tätig. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Bevölkerung.
Für unser Familienzentrum „Krümelkiste“ in Bergneustadt-Hackenberg suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für den Schwerpunkt „Plus-KiTa“ zunächst befristet als Vertretungskraft.
Ihre Aufgaben:
- Alltagsintegrierte Förderung der Kinder zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung
- Regelmäßige Beratung und Einbeziehung der Eltern in die Bildungsförderung
- Mitarbeit in einem offenen und kooperativen Team, das auf Vertrauen und Kollegialität aufbaut
- Einbringen in lokale Netzwerkstrukturen
Wir bieten:
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Vergütung nach TVöD SuE
Wir erwarten:
- Staatl. Anerkennung als Erzieher/In, Heilerziehungspfleger/In oder Heilpädagogin mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich der Sprachförderung
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kindern und ihren Familien
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im Format von PDF-Dateien per E-Mail an: bewerbung@oberberg.drk.de
Deutsches Rotes Kreuz Margarete Rryci Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V., Scharder Str. 41b, 51709 Marienheide
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter sowie einer festen Verwurzelung in der Gemeinschaft, ermöglicht das Familienzentrum „Krümelkiste“ in Bergneustadt-Hackenberg eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung. Die Vergütung nach TVöD SuE und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem engagierten Team machen diese Position besonders attraktiv für pädagogische Fachkräfte.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
