Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Kindertageseinrichtung und arbeite ressourcenorientiert mit Kindern und Familien.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. – ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau einer neuen Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. mit seiner Tochter, der DRK-Soziale-Dienste Oberberg gGmbH, ist mit rund 800 hauptamtlichen Beschäftigten und über 700 Ehrenamtlichen in vielen unterschiedlichen Bereichen im Oberbergischen Kreis tätig. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Bevölkerung.
Für unsere neue Kindertageseinrichtung - Christa Voss in Wipperfürth suchen wir eine Leitungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit anteiliger Freistellung (39 Std./Woche).
- Sie haben Erfahrung in der ressourcenorientierten Arbeit mit Kindern U6 und deren Familien.
- Sie haben Kenntnisse in der partizipativen Führung, Förderung und Forderung von Mitarbeitenden.
- Sie haben Interesse an vielfältigen administrativen Aufgaben und verfügen über ein wirtschaftliches Grundverständnis.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
- Sie wollen mit Begeisterung den konzeptionellen Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung im Rahmen einer Vollzeitstelle verantwortungsvoll übernehmen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung.
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in o. ä. mit mindestens zweijähriger Erfahrung in einer Leitungsfunktion einer Kindertageseinrichtung.
- Eine ergänzende Qualifikation für die Leitung von Kindertageseinrichtungen rundet ihr Profil ab (z.B. Sozialwirt, Sozialmanagement, …).
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail im PDF-Format bis zum 01.11.2026.
Wir bieten:
- Eine neue Kindertageseinrichtung mit voraussichtlichem Betreuungsbeginn im August 2027: vier Gruppen (2x Typ III, 2x Typ II).
- Anstellungsbeginn nach Absprache.
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
- Vergütung nach TVöD SuE.
- Betriebliche Altersvorsorge VBL.
- Jobrad – Leasing.
Deutsches Rotes Kreuz
Gabriele Heuchel
Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V.,
Scharder Str. 41b, 51709 Marienheide.
Leitungsfachkraft (m/w/d) für neue Kindertageseinrichtung in Wipperfürth Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Gummersbach schafft. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie Supervision fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Vergütung nach TVöD für eine faire Entlohnung sorgt. Zudem ermöglicht das Jobrad-Leasing eine umweltfreundliche Mobilität und zeigt das Engagement des Unternehmens für die Lebensqualität seiner Angestellten.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungsfachkraft (m/w/d) für neue Kindertageseinrichtung in Wipperfürth erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungsfachkraft (m/w/d) für neue Kindertageseinrichtung in Wipperfürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Oberbergischer Kreis e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
