Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent)

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent)

Oberhausen Teilzeit 1200 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeitervorteile in über 150 Online-Shops.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem angenehmen Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.

DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. sucht Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit SRW (50%) zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort.

Responsibilities

  • Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten

Qualifications

  • Berufserfahrung in der Pflege
  • Eine Ausbildung als Pflegehelfer*in ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • DRK-Mitarbeitervorteile in über 150 Online-Shops
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein angenehmes Arbeitsklima

Einsatzort: DRK Senioreneinrichtungen

Ansprechpartnerin: Martina Meidel, DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V., Theresenstr. 14, 46049 Oberhausen

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.)

Der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unseren Senioreneinrichtungen fördern wir eine wertschätzende Teamkultur und bieten durch die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln eine optimale Anbindung für alle Mitarbeitenden in Oberhausen.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Ansprechpartnerin Martina Meidel nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des DRK und über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Pflege
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Grundpflegerische Tätigkeiten
Teamarbeit
Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Auch wenn du keine Ausbildung als Pflegehelfer*in hast, sind praktische Erfahrungen und deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig für uns.

Mach es persönlich:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig, dass du dich mit den Grundsätzen des DRK identifizierst und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) vorbereitet

Informiere dich über das DRK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK Kreisverband Oberhausen informieren. Verstehe die Grundsätze und Werte des DRK, damit du zeigen kannst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Pflegeberuf. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!