Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze individuelle Pflegekonzepte um.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. - ein sicherer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und guter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflege ist nicht nur ein Beruf - Pflege ist Berufung. Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. ist Träger des Altenpflegeheimes "Haus Sorgenfrei" in Osterburg. Wenn für Sie Pflege auch Berufung ist und Sie gerne ein Team führen möchten, dann heißen wir Sie in unserer Einrichtung herzlich willkommen. Ab dem 01.02.2026 ist folgende Stelle zu besetzen:
Was wären Ihre Aufgaben?
- Umsetzung des Pflegekonzeptes und Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach dem aktuellen Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Dienstplangestaltung
- Kontrolle aller ärztlich verordneten Behandlungspflegen
- Verantwortlich für die Erstellung des Pflegeprozesses und Teilnahme an Pflegevisiten und Bewohnerbegutachtung
- Sicherung und Förderung der Bewohnerzufriedenheit
- sorgfältige, gewissenhafte und vollständige Führung der Pflegedokumentation
Was bringen Sie mit?
- eine erfolgreich abgeschlossene 3–jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- gerne die Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifizierung zu erwerben
- die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
- einen freundlichen und offenen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
- Einfühlungs- und Urteilsvermögen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und physische und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Ausgeglichenheit
Was können wir Ihnen bieten?
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Übernahme der Weiterbildungskosten für die Qualifizierung zum Wohnbereichsleiter
- eine attraktive Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes mit Zulagen und Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung, Betriebliche Krankenversicherung, Anerkennung der Berufserfahrung und 30 Tagen Urlaub
- die Möglichkeit, sich die Einrichtung vorab anzuschauen und kennenzulernen sowie eine gute Einarbeitung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 als PDF an bewerbung@drk-stendal.de. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Sabine Moll - 03931 646542.
Wohnbereichsleiter_stationär_Altenpflegeheim Osterburg (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter im Altenpflegeheim 'Haus Sorgenfrei' in Osterburg eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Kultur sowie die Möglichkeit, sich vorab in der Einrichtung umzusehen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegekräfte, die ihre Berufung leben möchten.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter_stationär_Altenpflegeheim Osterburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter_stationär_Altenpflegeheim Osterburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter_stationär_Altenpflegeheim Osterburg (m/w/d) bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. OV Havelberg Begegnungstätte Kleiderkammer vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
