Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende im Pflege- und Gesundheitsbereich bei ihrer Integration und Einarbeitung.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. - ein engagierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration und Teilhabe von Menschen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Migrationsintegration.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab dem setzt der DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. das Modellprojekt "Berufs-Begleitung (ProBe)" um. Ziel des Projekts ist es, soziale, sprachliche und berufliche Integrationsprozesse von Mitarbeitenden im Pflege- und Gesundheitsbereich wirksam zu begleiten und nachhaltig zu stärken.
Berufs-Begleiterinnen/Berufs-Begleiter unterstützen Beschäftigte an verschiedenen Standorten bei Anerkennungs- und Qualifizierungsprozessen, der strukturierten Einarbeitung in den Arbeitsalltag sowie bei sprachlichen, organisatorischen und sozialen Anforderungen. Im Mittelpunkt stehen Orientierung, Empowerment und eine verlässliche Begleitung, um erfolgreiche Teilhabe im Berufs- und Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Zur Umsetzung des Projektes sucht der DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. vier engagierte Berufsbegleiterinnen/Berufsbegleiter. Jeweils eine Stelle ist an den Standorten Burg, Haldensleben, Wanzleben und Stendal zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst 39 Wochenstunden, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und sachgrundbefristet bis zum .
Was sind Ihre Aufgaben und Kompetenzen?
- Unterstützung und Begleitung bei persönlichen Problemlagen sowie Vermittlung an professionelle Beratungsstellen (Migrationsberatung, psychosoziale Dienste, Ehrenamtsnetzwerke)
- Hilfe bei der Wohnungssuche, beim Familiennachzug, beim nachbarschaftlichen Zusammenleben und bei der Kommunikation mit Vermieterinnen/Vermietern
- Unterstützung bei der Anbindung an notwendige Versorgungsstrukturen
- Unterstützung bei besonderen Bedarfen, z.B. bei Behinderungen oder psychosozialen Belastungen
- Begleitung bei der Kommunikation mit Behörden sowie bei Behördengängen - stets ergänzend zu den Aufgaben zuständiger Stellen
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe, z.B. durch Vermittlung in kulturelle, soziale und sportliche Aktivitäten
- Präsenz in ländlichen Räumen, regelmäßige Besuche in Einrichtungen und Kommunen
- Aktive Ansprache potenzieller Teilnehmender und Unternehmen
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Migrationspädagogik, interkulturelle Kommunikation)
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration, idealerweise mit Bezug zu Pflege- und Gesundheitsberufen
- Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen verfügen, interaktiv sensibel agieren und strukturiert arbeiten können
- Mehrsprachigkeit (z.B. Englisch, Arabisch, Russisch, Ukrainisch oder Polnisch) ist ausdrücklich wünschenswert, um die direkte Ansprache der Zielgruppen zu erleichtern
- Vorhandensein einer Fahrerlaubnis für PKW mit entsprechender Fahrpraxis (Dienstwagen vorhanden)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Was können wir Ihnen bieten?
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag (DRK-TV LSA) inkl. Jahressonderzahlung (90%)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die persönliche Belange berücksichtigt
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) mit einem Arbeitgeberzuschuss (3,06%)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher Versicherungsschutz über den DRK Flugdienst
- Exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Unternehmen (Mitarbeitervorteile)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung!
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Nadine Stephan 0391 / Deutsches Rotes Kreuz / Landesverband Sachsen-Anhalt / Lüneburger Straße 2 / 39106 Magdeburg
Berufsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Berufsbegleiter und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen im Pflege- und Gesundheitsbereich informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Integration und Unterstützung von Mitarbeitenden einsetzen. Lass deine Motivation durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Berufsbegleiter zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Werte und Ziele des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie das DRK in der sozialen Arbeit agiert und welche Rolle die Berufs-Begleiter dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Mehrsprachigkeit
Falls du mehrere Sprachen sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie deine Sprachkenntnisse dir helfen können, die Zielgruppen besser zu erreichen und zu unterstützen. Das ist ein großer Pluspunkt für die Position!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des DRK zu erfahren.