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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Alltagsstrukturen schaffen und soziale Kompetenzen fördern.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. bietet eine sinnvolle Arbeit mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ein unterstützendes Team in einem wertvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Stellen in Tangermünde ab sofort und Tangerhütte ab 01.10.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Den Kindern eine Zukunft geben – dies ist ein Grundsatz des DRKKreisverbandes Östliche Altmark e.V. Stendal. In seiner Trägerschaft befinden sich die Kinder- und Jugendhäuser \“Anne Frank\“ in Tangermünde, die für das Team in Tangerhütte ab dem 01.10.2025 und für das Team in Tangermünde ab sofortUnterstützung suchen. Zu besetzen sind Stellen als
Erzieher (m/w/d) – stationäre Heimerziehung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mädchen und Jungen im Alter von 2-18 Jahren
- Schaffung von Alltagsstrukturen und Erlernen von Alltagskompetenzen
- intensives Training von sozialen Kompetenzen
- Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Freizeit- und Feriengestaltung durch gemeinsam geplante Projekte
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und Ärzten, Beratungsstellen und Schulen
- selbstständige Dokumentation des Entwicklungsstandes
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium als Kindheitswissenschaftler, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit den Kindern und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Das können Sie bei uns erwarten:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
- die Stelle in Tangermünde ist zunächst sachgrundbefristet
- eine gute und umfassende Einarbeitung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen und Zuschlägen, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung, Betrieblicher Krankenversicherung und 30 Tagen Urlaub
- Anerkennung der Berufserfahrung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF bis zum14.09.2025 an bewerbung@drk-stendal.de. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Sabine Moll – 03931 646542.
DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.
Sabine Moll
Bewerbermanagement
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d)_stationäre Heimerziehung_Tangermünde und Tangerhütte Arbeitgeber: DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)_stationäre Heimerziehung_Tangermünde und Tangerhütte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des DRK Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und den Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit und Einsätze an Sonn- und Feiertagen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)_stationäre Heimerziehung_Tangermünde und Tangerhütte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Frist für die Bewerbung eingehalten wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Erziehers in der stationären Heimerziehung. Überlege dir, wie du Alltagsstrukturen schaffen und soziale Kompetenzen fördern kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Angehörigen bist.
✨Offenheit und Freundlichkeit demonstrieren
Im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen ist eine freundliche und offene Haltung wichtig. Übe, wie du deine Empathie und dein Verständnis während des Interviews ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
