Pflegehelfer/in (m/w/d)

Pflegehelfer/in (m/w/d)

Hude Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und arbeite im Team für unsere Pflegekunden.
  • Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Oldenburg-Land e.V. mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Sichere Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Fitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundpflegerische Kenntnisse sind wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Oldenburg-Land e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegehelfer/in/Pflegeassistent/in (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche).

IHRE AUFGABEN:

  • Grundpflegerische Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Pflegekunden
  • Durchführung kleinster Maßnahmen der Behandlungspflege nach Qualifizierung und Einweisung
  • Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Teams
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern

IHR PROFIL:

  • grundpflegerische Kenntnisse wünschenswert
  • Quereinsteiger herzlich willkommen
  • strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Menschen
  • Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
  • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Führerschein Klasse B

VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN:

  • sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Fitnessprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche hinsichtlich der Dienstplanung
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team

Pflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V.

Der DRK-Kreisverband Oldenburg-Land e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem hochmotivierten Team, individuellen Dienstplanwünschen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit.
DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V.

Kontaktperson:

DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK-Kreisverband Oldenburg-Land e.V. anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in (m/w/d)

Grundpflegerische Kenntnisse
Behandlungspflege
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Hygieneverständnis
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kollegialität
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – teile uns mit, was du kannst! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den DRK-Kreisverband Oldenburg-Land e.V. aneignen. Verstehe die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in der Pflege oder im Umgang mit Menschen.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Vergiss nicht, auch deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit zu betonen!

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Standort: Hude
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