Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherche und Bearbeitung von Förderanträgen sowie Betreuung von Fördermitgliedern.
- Unternehmen: Engagierter DRK Kreisverband mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des DRK und hilf Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Der DRK Kreisverband Oldenburg-Land e. V. engagiert sich mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden für Menschen in der Region. Mit unseren vielfältigen sozialen Angeboten, unserem Ehrenamt und unseren Dienstleistungen setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Mitmenschen ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement und Fördermitgliederbetreuung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Recherche geeigneter Förderprogramme auf kommunaler, Landes-, Bundes- und Stiftungsebene
- Erstellung und Bearbeitung von Fördermittelanträgen sowie Begleitung laufender Förderprojekte
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Fördermittelgebern
- Pflege und Verwaltung unserer Fördermitgliederdaten
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fördermitglieder und Unterstützung bei deren Anliegen
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fördermitgliedern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen des Kreisverbandes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, Verwaltung oder Projektarbeit ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe EG 8 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Kreisverbandes aktiv mitzugestalten
Gemeinsam helfen – mit Kompetenz, Herz und Engagement.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement und Fördermitgliederbetreuung (30 Std./Woche) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V.
Der DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Kreisverbandes beitragen können.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement und Fördermitgliederbetreuung (30 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement und Fördermitgliederbetreuung (30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Oldenburg-Land e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
