Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ehrenamtliche Projekte und unterstütze engagierte Menschen in ihrer Tätigkeit.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, eine bedeutende gemeinnützige Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Ehrenamt von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ehrenamtskoordination
Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Der DRK Kreisverband Osnabrück-Land e.V. gehört zu den bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringern der Region. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht. Der Kreisverband Osnabrück-Land beschäftigt derzeit knapp über 100 hauptamtliche Mitarbeiter in fünf Kindergärten, zwei Seniorenwohnanlagen, Jugendtreff, Hausnotruf, Verwaltung in Osnabrück, Ganztagsbetreuung, Breitenausbildung.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Der Weiteraufbau verbandlicher Strukturen für die Etablierung einer sozialen Ehrenamtskoordination im DRK-Kreisverband in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung.
- Die Erschließung neuer ehrenamtlicher Geschäftsfelder und die damit verbundene Entwicklung und Umsetzung von Ehrenamtsprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ortsvereinen.
- Die Begleitung, Betreuung und Förderung von Ehrenamtlichen als erste/r Ansprechpartner/in in allen Fragen ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit.
- Die Gestaltung und Durchführung von Abschieds- und Ehrungsveranstaltungen.
- Die mit der Aufgabe verbundene Öffentlichkeitsarbeit sowie entsprechende Verwaltungsaufgaben.
- Die Mitarbeit in innerverbandlichen sowie regionalen Gremien und Netzwerken.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise erste Berufserfahrungen im Ehrenamt sammeln können.
- Sie haben eine hohe Affinität zu Themen des Ehrenamtes und des bürgerschaftlichen Engagements.
- Sie haben Erfahrungen im Entwickeln und Umsetzen von Projekten, denken dabei kreativ und innovativ und konnten bereits erste Projekte erfolgreich abschließen.
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse der Fördermittelbeschaffung.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten, arbeiten sehr selbstständig, sind zeitlich flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten tätig zu sein.
- Sie sind im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Von Vorteil sind Kenntnisse von Verbandsstrukturen einer Nationalen Hilfsorganisation.
- Sie sind bereit, sich mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu identifizieren.
Wir bieten:
- Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielraum.
- Ein angenehmes Betriebsklima.
- Eine fachgerechte Vergütung nach DRK Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.drkjobs.de. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Anschreiben bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@drk-os-land.de
Ehrenamtskoordination ( m/w/d) ab sofort in Teilzeit unbefristet Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ehrenamtskoordination ( m/w/d) ab sofort in Teilzeit unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Ehrenamt! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskoordination beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtskoordination ( m/w/d) ab sofort in Teilzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für die Ehrenamtskoordination beim DRK brennst! Erzähl von deinen Erfahrungen im Ehrenamt und wie du die Werte des DRK lebst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret bei deinen Projekten: Wenn du schon Projekte umgesetzt hast, dann nenn uns konkrete Beispiele! Erkläre, was du gemacht hast, welche Herausforderungen es gab und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns deine Kreativität und Innovationskraft.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und freundliche Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die Begriffe aus der Stellenanzeige aufgreifst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Osnabrück-Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Mission des Deutschen Roten Kreuzes herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte entwickelt oder Ehrenamtliche betreut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für das Ehrenamt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.